下岗人员安置:提供再就业培训,学一门技术养活一家人。

      “咳,兰厂长啊,你们说的这个就业培训时间是多长,据我所知在民间要学一门技术得拜师,学上一年半载甚至三五年的都是常态,而且没有工资,这怎么能养活一家人?”

      “我们的培训班是学徒工,带工资的,目前初级学徒工一个月是十八元钱;二级是二十六元钱。三级是三十八元。”

      兰英突然想起了向雪说她工资打折后一个月才三十二元,这样算下来,学徒工都比纺织厂在岗老职工的工资多,就不信他们不愿意去学。

      “至于说学习多长时间的问题?”兰英道:“有句老话说得好,师傅领进门修行在个人,想要尽快学好技术拿高工资的人自然会用心学的。”

      “这倒也是一个门路。”林厂长点头,说真,这个带薪当学徒学技术的方法很厚道了,外资老板买厂可没有这样的说法。

      “这一条提供合适的岗位?这个岗位是什么?”

      “我们集团公司名下有服装厂,有食品加工厂,有陶瓷厂等等,我们需要大量的销售人员,愿意去干这个工作的可以提供培训考核上岗。”

      众人你看看我,我看看你,好像都无话可说了。

      “如果还是有不愿意去的呢?”钟主任道:“我们希望贵公司针对这部分不愿意去的职工能提供一定的经济补偿。”

      兰英看向杜红英,这个没在她们的方案之中,怎么回复?