领导知道吗?

      有了先主为主的念头后,钟主任对兰英就意见很大了。

      而且,外资那边是他联系的,最后又是他退了那边的信,心里原本就有一个疙瘩。

      他倒要看看,兰英有什么方案能解决职工问题?

      甚至,他居然有了一种解决不好职工再闹起来他要看热闹的想法。

      嗯,不行不行,不能这样想,显得自己很小人似的。

      “兰厂长,我们需要先看看你们解决职工的方案。”

      “好的,这是我们公司制定的方案。”

      杜红英连忙站了起来,将带过来的方案一人一份分发到对方手上。

      那是她用一上午的时间斟酌修改然后再找人打印出来整理成册的,怎么说呢,她不做方案已经好多年了。

      做这个还真是费脑子,还涉及到很多法律知识,她坐在电话机前,不停的打电话咨询公司的律师,又问赵大琼兰勇他们一些相关的问题……总之,为这份方案,她电话都打爆了,等二姨去交电话怕是要吓一大跳。

      钟主任几人不约而同埋头看方案。

      工人考核竞争上岗,择优录取,两个车间职工预计保留二分之一。

      钟主任指着这一条让左边的于副主任看,然后又拿给右边的林厂长看:看看吧,资本家的嘴脸还是暴露了出来。

      两人都点头,表示看到了重点,纺织厂女工还是有一半的人都下岗。