“感谢并道歉……”

    几天后🜫🅃,苏清越在薪资调整计划的附件中,给全体员工写了🋍这样一封信。

    信中,他真诚感谢所有人的付出。

    尤其在全行业🔥🂬薪资水平普遍提升的情况下,没有任何抱怨和不满。

    还是坚持做好了每件事。

    对此,他对所有人致以最真诚的谢意。

    接着苏清越代表公司,提出了一🖆揽⛇😓🁁子的薪酬调整🇷计划。

    确保整个薪酬水平,通过调整和🖆激励手段,达到行业📷🟠主流水平。

    甚至包括行政等平🃨🚔📂台🔭🃳🛴部门,也都有本部门的激励办法📷🟠。

    同时,苏清越在信🃨🚔📂中提出近些日子他的🎳🕉思考。

    提出一个值得深思的问题。

    是什么造🜠🃥成管理层这么久,没🄪⛼☊察觉到业界平均薪酬水平的变化。

    并且给公司带来困扰。

    在这里他首先感谢了🔭🃳🛴周子友和于成龙的坦🎵🕝诚。

    只有他们两个和自己谈过公司招聘的困境。