顾问制度说得好听,不g涉公司的具T经营,只🂮💆有建议权没有决策权,但是这些企业里的管理者,基📓本上🚟🔬🃯都是他们提拔出来的。

    说一句门生故吏完全没有任何问题,虽然不能直接g预企业经营,但是可以间接g预企业经营,所以从公司的角度来🊢💀🎳说,并不一定就是好事。

    加上顾问不对企业经营负责,他们的建🜱议背後,往往更容易存在不可描述的利益牵扯,如果只是这样的话,还不如不做。

    按照以往的历史,贪恋权势最後都不会有好结果,要退就要乾脆🞺一点,当断不断反而容易惹🃭🚽😵人🖉🐱嫌。

    “权力可是个好东西,古往今来无人不为之孜孜以求,虽然这麽做对我有🇥🚧利,但🗴☏⚆是我还是要说一句,如何解决退而不休的问题?”任正非说道。

    叶子书有些意外地看了眼任正非🆲📠🜓,按理说这麽好的事情,应该顺势而为,没想到老任竟然提出了这套制度的核心问题。

    这让叶子书对他🃘😂⚌有点刮目相看,看来,青龙科技公司虽然不是他亲手创立的,但是毕竟是在他手里发展壮大的,他现在的心态不是普通打工者的心态。

    一般来说,创业者和开拓者,对公司是最有感情🂮💆的,因为他们在🞺公司发展过程中几乎倾注了个人的全部心血,不愿意看到将来被毁於一旦。

    如何在一开始建立完善的制度,保障企业未来能够稳定经营,是他们⚒🐴这些人和普通职业经🋋🗲理人的本质区别。

    叶子书没有直接回答任正非的话,而是说道:“任总觉得星火集团和星🜵🆠光集团,还有建立没多久的星灵集团如何?”

    任正非意味深长地看了一眼叶子书,然後说道:“这三家集团的发展,我也在全程关注之中,说实🝢🌸话,我当时非常震撼。

    和他们合作的过程🋠🚯中,我也是感受颇深,那种高效率、高执行力,是我们这些企业无法做🋋🗲到的。”

    “不瞒你说,当初成立星火集团其实就是实验,看看在没有🆏🎡人类参与管理的情况下,凭藉人工智能和通用机器人,是否运作一家超大型企业。

    当然,当初成立这家集团,也是经济发展需要,是为💍🐤了能够让国内各地经济发展更加平衡,让百姓能够在家门口实现🊢💀🎳就🛏🛖业。

    只是没想到这才几年,老百姓家门口📏🙴就业就没有那麽重要了。”叶子书想到这里,也是笑了笑。