每逢遇到难题的时候,想着背後有叶总在,整个人就没有那麽忧心忡忡,你才是我们这帮人的定海神针,我们这些人谈功劳🚼😱🅏就过誉📫🝵🏜了。”🎢

    叶子书不知道任正非是客套🃵还是真这麽想,不过他也不在乎,他要说的是後面如何处理高层管理人员退休的问题。

    现在老任却是差不多到🏧了退休的年龄,好像其他集团负责人还年轻,实际上📰🞠时间一晃就过去了,📍🙦🌧将来也要面临同样的问题。

    所以他想要提前建立一套退休制度,既能安抚高🍅🅬🉩层人员,又不至於影响企业的运转,还能让他们这些人发挥余热。

    “你也知道我这人🗝🜦不太讲客套话,该是你的功劳就是你的功🗈劳,自从你执掌青龙科技公司,我就没为青龙科技公司C心太多。

    我这次和你谈,不🗝🜦只是谈你个人的退休问题,而是想要和你探讨制🙊🈨🀵定高层退休的制度建设问题。

    今天你面临的问题,将来也是其他高层人员面临的问题,一切都要有章可🙷循,这是我们做企业管理的人,必须要有清晰认识的⚸🖈事情。”叶子书说道。

    “叶总打算如何🊑🏤🜇做,不管你是什麽决定,我都完全拥护。”任正非说🈘⚌道。

    “其实我对此也考虑了很久,最开始觉得退休就要退得彻彻底底,人生总是会尽力波折,有ga0cHa0必然有低估,就像人生逃脱不了新生命的诞生和🚡生命的消亡。

    这是自⚒🐴然规律🈋☗⛍,就算延长时间,也不过是一时而已,更何况大家已🙊🈨🀵经辛辛苦苦工作这麽多年,也该到了颐养天年的时候了。

    不过又⚒🐴觉得你们丰富的管理经验,就这麽白白浪费掉,实在是有点可惜,而且也不💝排除有些管理人员,一时半会退休也不适应,需要一个过渡期。

    於是我就想,是不是应该建立完善顾🉴问制度,虽然没有决策权,但是对公司发展遇到的问题,🈵🂪👢可以提出建议。

    这🎴🕐样也可以利用你们的丰富经验,为企业继续稳定发展保驾护航,同时你们也能有一个发挥余热📍🙦🌧的地方。”🜯叶子书说道。

    没想到叶子⛉书想要这麽g,作为私人企业,完全不必这麽做,到了退休年龄,直接退休就行💘了,别人也说不出什麽。🅱🊚

    他不知道叶子书🊑🏤🜇这🗝🜦麽做,是真的如此想,还是为了照顾他们的情绪,所以任正非一时半会儿不知道如何开口。