第35章-机会是闯出来的(1/7)

    姜胜没去得成锦山项目部。

    因为人力资源部的负责人通知他过去商谈。

    负责人🄲🁝🆴🄲🁝🆴也没有废话，开门见山的跟他谈离职补偿。💡📝🛵

    调岗不行，直接开除也不行。

    留着他更不可能。

    项目部50多个老员🉛工基本都同☌意降薪了，姜胜这种“老鼠屎”自然不可能留着他坏了一锅酱。

    姜胜今🄲🁝🆴天早上精神力刚加了0.2属性☓⚢📁点，思维非常活跃，他立🙏🉜🈆刻想明白了其中的关节。

    反正现在他想留下来是绝对不可能了。

    既然如此，🅶🋁🖗他索性狮子大开口，要3N的补偿🌾🄰。

    他在这家📯🞙🔧公司正好工作了八年，3N就是🌳🃋🖎8🔘×3=24个月的补偿。

    按照前十二个月所🟓🜪🄽得工资取平均数计算，包括奖金和补贴等全部在内。

    他前十二月的工资奖🉛金全部在内，🜐🁏🄱大概有15万，除以12个月，每个月就☭是12500元。

    然后12500再乘以24，就是30万。

    负责人一脸无语的看着他。

    一般公司能拿到2N的赔偿😮，都要烧高香了，姜胜竟然狮子大开口的要3N☭，实在太🉘过夸张了。