第35章-机会是闯出来的(2/7)
负责人开始给他讲市场行情，讲公司🚑💨规定，讲老板如何不容易，最后态度强硬的说补偿他8个月的工资，行就行，不行就拉倒，让姜胜找劳动仲裁去。
如果是一般小年轻的话，面对这样强硬的语气早就🅙妥协了。
但是姜胜参加工作十多年了，待过的公🏠🛞🝜司🄩都有四五个，怎么可能♾🍽被他吓到？
咬死3N的赔偿，不同意就坚决不签字，实在不行🅙就把他开除，他也好赶快去找劳动仲裁。
负责人🎨脸色🍃🅜一变，又开始加筹码，8个月加到10个月，然后12个月……
姜胜也一个月一个月的减少。
最后谈到了🍃🅜2N+2🛖🜔🁵，也就是1⚓🐻🅀8个月的赔偿金。
姜胜在解除劳动关系的合同上签了字。
仅仅不到一个小时，🛖🜔🁵财务部就把他的赔偿金，一共225000元🂪👢，加上17天的工资，一共7100多块钱，全部一💱次性打给了他。
从HR第一次🜓🁱找他谈话，到现在拿到赔偿🄩金，全部时间不到2个小时。
效率高的惊人！
人力资源部在裁人这方面，是认真的。
不过看着银🍃🅜行卡上🔎面的余额，姜胜一时间有些恍惚。
他长这么大，卡里面还从来都没有超过20万的时候呢。🃵🜉⛸
关键他没想到事情这么顺利，居然真得拿到💑👉2N+2的赔偿，简直就是一个奇迹。
如果是一般小年轻的话，面对这样强硬的语气早就🅙妥协了。
但是姜胜参加工作十多年了，待过的公🏠🛞🝜司🄩都有四五个，怎么可能♾🍽被他吓到？
咬死3N的赔偿，不同意就坚决不签字，实在不行🅙就把他开除，他也好赶快去找劳动仲裁。
负责人🎨脸色🍃🅜一变，又开始加筹码，8个月加到10个月，然后12个月……
姜胜也一个月一个月的减少。
最后谈到了🍃🅜2N+2🛖🜔🁵，也就是1⚓🐻🅀8个月的赔偿金。
姜胜在解除劳动关系的合同上签了字。
仅仅不到一个小时，🛖🜔🁵财务部就把他的赔偿金，一共225000元🂪👢，加上17天的工资，一共7100多块钱，全部一💱次性打给了他。
从HR第一次🜓🁱找他谈话，到现在拿到赔偿🄩金，全部时间不到2个小时。
效率高的惊人！
人力资源部在裁人这方面，是认真的。
不过看着银🍃🅜行卡上🔎面的余额，姜胜一时间有些恍惚。
他长这么大，卡里面还从来都没有超过20万的时候呢。🃵🜉⛸
关键他没想到事情这么顺利，居然真得拿到💑👉2N+2的赔偿，简直就是一个奇迹。