一章 : 智能机械实验室(3/4)
实验室🃖不比公司🚒💲、企业，内🞶部人员构成非常简单，也因此职务待遇细分为五级就足够了。
孙诚带过来的这🚒💲份文件，是由集团财务跟人士那边商🔨议后拟定的，送👊到了他的手上后，孙诚又增加了一些待遇。
以此为蓝本，未来【塞伯坦科技集团】旗下所有实⛊😬🄡验室的待遇都会差👊不多👸🍧。
1级勤🃖杂工、保安人员，月薪3000-5000⛊😬🄡，视工作态度每月提供500-1000不等三📚🜷补（食补、车补、住房补助），有年终奖励。
2级实习研究员（🁋🄓应届大学生）、普通文职工作人员，月薪5000-8000，视工作态度每月提供500-1000不等三补（食补、车补、住房补助），有🛺♹年终奖🞲😉⛏励。
3级普通研究员（拥有三年以上技术岗位工作相关经历，或具备一定研究能力的硕士学位持有者），月薪1000🈵🂩0-30000，有三补、课题奖励。
4级高级研究员（拥有♇五年以上技术岗位工作相关经历，或具备一定研究能力☐⚎🐍的博士学位持有者），月⚣📋🙗薪50000-100000不等，有三补、课题奖励。
5级专🃖家研究员（拥有指定技术岗位十年以上工作经历，相关课题研究经验或在国内外专业性期刊上发表过2-5篇影响因子30以上论文），月薪20万起，有三补、课题奖励。
这五级待遇安排，即便是在🞶收入远高于国内大多数城市的南都，也远在水平线以上。
陈元教授也是🛼⚈在研究所机构🞶待过的，询问了一下课⛊😬🄡题奖励大概能拿到的标准后，便满意地点了头。
“待遇确实比学校那边之前提过的要好不少，多谢⛊😬🄡孙董……研究团队那边，我回去就通知他们，明天就能来实验室报道。”
“那就有劳徐教授你们了，我🜦🄚们公司这边也从南工大还有其它几所学校的应届毕业生中，挑选出了270多位👃🆋专业对口的应届大学生。到👶🍗时候他们也会来实验室这边工作，还请徐教授你们多多关照一下！”
【未来机械科技有限公司】提供高福利待遇，与南工大的合作，本来就是为自己培养人才📫。
这一点陈元也是知道的，⛝🛗🜥但听到一下子孙诚一下子要送过来这么多人，也是不由皱眉。
“孙董，实验室现在就需要接收这么多☁★☨人？”
孙诚带过来的这🚒💲份文件，是由集团财务跟人士那边商🔨议后拟定的，送👊到了他的手上后，孙诚又增加了一些待遇。
以此为蓝本，未来【塞伯坦科技集团】旗下所有实⛊😬🄡验室的待遇都会差👊不多👸🍧。
1级勤🃖杂工、保安人员，月薪3000-5000⛊😬🄡，视工作态度每月提供500-1000不等三📚🜷补（食补、车补、住房补助），有年终奖励。
2级实习研究员（🁋🄓应届大学生）、普通文职工作人员，月薪5000-8000，视工作态度每月提供500-1000不等三补（食补、车补、住房补助），有🛺♹年终奖🞲😉⛏励。
3级普通研究员（拥有三年以上技术岗位工作相关经历，或具备一定研究能力的硕士学位持有者），月薪1000🈵🂩0-30000，有三补、课题奖励。
4级高级研究员（拥有♇五年以上技术岗位工作相关经历，或具备一定研究能力☐⚎🐍的博士学位持有者），月⚣📋🙗薪50000-100000不等，有三补、课题奖励。
5级专🃖家研究员（拥有指定技术岗位十年以上工作经历，相关课题研究经验或在国内外专业性期刊上发表过2-5篇影响因子30以上论文），月薪20万起，有三补、课题奖励。
这五级待遇安排，即便是在🞶收入远高于国内大多数城市的南都，也远在水平线以上。
陈元教授也是🛼⚈在研究所机构🞶待过的，询问了一下课⛊😬🄡题奖励大概能拿到的标准后，便满意地点了头。
“待遇确实比学校那边之前提过的要好不少，多谢⛊😬🄡孙董……研究团队那边，我回去就通知他们，明天就能来实验室报道。”
“那就有劳徐教授你们了，我🜦🄚们公司这边也从南工大还有其它几所学校的应届毕业生中，挑选出了270多位👃🆋专业对口的应届大学生。到👶🍗时候他们也会来实验室这边工作，还请徐教授你们多多关照一下！”
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这一点陈元也是知道的，⛝🛗🜥但听到一下子孙诚一下子要送过来这么多人，也是不由皱眉。
“孙董，实验室现在就需要接收这么多☁★☨人？”