“是的。”

    “那我再出一道题吧。”

    “好的,谢谢老板。”

    “25匹赛马,没😝🂗🎺有秒表,五条跑道。用最少的🗾比赛场次找出三匹跑的最快的马。”

    徐如林飞快的重复了🊿一遍考题,说道:“🚲六次。五条跑道,每次可以跑五匹马,25匹马就要分五次跑完,最🔯后把每组的第一名集中起来,再跑一次,取前三名。”

    杨飞不🗌置可否🕢,说道:“好了,你出去吧。”

    徐如林沉吟道:“有什么不对吗?”

    杨飞道:“这只🞎💾是考察大家的反应能力,还有对待事物的态度。你回答得很好。”

    徐如林松了口气:“谢谢老板。”

    第二🁮位面试者走了进来,是个戴眼镜的♅🆁青年人。

    人才储备,以青年人为主,大都是进入社会不久的大学生,还有一些是从各个🖘人才市场招聘来的有经验的职工。

    “老板好,我是贺志平。”

    “贺先生好,请坐。”

    “谢谢。”

    “现在开始面试。给你十块钱🍳🌌♕,帮我买来两袋洁白天然皂粉。”