这解释可真☲🃔🗠够牵强的,苏鸣笑了笑🕮,也跟着往里面走🋞去。

    总经理办公室,苏鸣走进来,就🋓跟段安良了解🜫了一下情况,不由惊讶万分。

    “你是说,你团队里面一个个都成了香饽饽?他们都脱单了☱🃈?”

    段安良也是喜闻乐见,点头表示他🕮自己也诧异,不过也🇬🛥在情理之中🖪🕘。

    “那确实,他们一个个都赚了钱,有女孩🉮🊫📐子喜欢很正🋞常”苏鸣点头,然后又叮嘱了一句:

    “公司并不禁止员工之间谈🂋🍑恋爱,但比特币☪团队毕竟是重🛆🚇👓中之重,可不能被人撬了墙角。你作为他们的老大,一定要时刻警惕这些,告诉他们保密制度”

    “老板你放心吧,我经常都让公司的文员给他们考核公司的企业文化,基本上每周都⛩🝄有几次,肯定不会让他们走上歪路的”

    有了段安良的保证,苏鸣索性也就不再关注这些了☚⛦。

    日常管理太过琐碎繁杂,需🂋🍑要非常细心和耐心,也不是他应该操心🖪🕘的。

    他过来🛢🞀👄🛢🞀👄这边是为了年底的计划,准备给欢乐资本加一加担子☱🃈,确立目标,制定计划,监督实施。

    之所以那么急,那是因为他接下来可能会消失一段时间,所以必须提前做好安🅊排。

    当🙚他把他的想⛙法说出来之后,段安良顿时沉默了。☚⛦

    老段是整个欢乐资本的老大🂋🍑,统筹全局发展,他对公司的未来发展有着自己的目🞲标和规划。

    尽管他🛢🞀👄自己也清楚,现在公🂋🍑司发展有些畸形,很不健康,但这不是没办法嘛?

    创🙚投板🛢🞀👄块需要资金续命,否则很多项目就无法展开,公司的发展壮大就无从谈🅊起。