夏晓数原本只是过来随便观摩一下,事后将🁯🉕🇋关停该项目的理由向郑馨易解释清🇚🙋🈸楚也就得了,对于整个公司升级换代大工程而🗙🛾⚝言,类似的关停项目还有好几个呢。

    观其神色,夏晓数猜着陈主任此刻心🞓📱🞩里🆌🎍🏵应该极不好受。

    这种眼神🕥🋪🜄,夏晓数在东歧大学可没🕆🇙少碰见🛃过。

    东歧大学设有成♭🋧百上千的研发项目组,等级、规格、投入……相当高级的项目组平时少说也在五十多项。

    因种种原因,许多等级极高的项目说停就停了,许多项目负责人为此耗费了多年甚至几十年的心血,那🇒😀种失望之情自然不🂼🔉难想象。

    陈主🗫任的处境或许比东歧大🖂🏰🝳学那些前同事更🁯🉕🇋加糟糕些。

    据夏晓数所知,“鼎承邺”向来不养闲人,之前吧,好歹还有个DJZ🕌0015车间可以临时过渡一下,现如今,那里正在逐步升格为超级车间,以陈主任的专业特长似乎也不大可能被安置到那里。

    更何况,该项目组还有其他组员呢!

    关停之后,以陈主任为🖬🕯首的研发班组成员何去何从呢?

    想到这里,夏晓数连忙解释了几句:“陈主任,按理说,贵公司的内部事务本不该在下多嘴的,不过……以我的粗浅见识,即便该项目就此下马,那也只是重新🖯🖉更换几套设计、🝊施工方案而已,一般情况下,相关人员、实验场地、项目经费……之类的安排应该不会有太大变动吧?”

    话说到这里,夏晓数扭头瞧了瞧郑馨易🆌🎍🏵,希🁯🉕🇋望她表个态。🌬🂊

    “我们还是先请夏总🅦看看我们目前到底研发到什么程度了,陈主任,你说呢!”郑馨易并没有接夏晓数的话茬🊬📜🛮儿。

    对于项目组,郑馨易并没什么特别的看法,她本人☫是个行家,深知这种研发工作原🛞🝠本就是件费🞸😾🇂力耗时的长期工作。

    不过,她对陈主任印象一般🖂🏰🝳,如果夏晓数以事实证明该项目继续存在🛐🛡已变得毫无意义,她会毫🞸😾🇂不犹豫地将陈主任撤换掉。

    聂照煦非常能干,技术方面也比较全🞓📱🞩面,好多事,他完全可以兼🆞🐨任,郑馨易只须任命一个踏实肯干的副组长也就可以了。