陈溪瞪大眼睛:“怎么会有这种事?!这个Ken居然这样血口喷人……”

    “Rosie,这种事在哪家公司里都会有的,尤其越到高层越突出。我只是提醒你一下,你要小心,叶生不是你的老板,但他也有权利投诉啊,并且他已经将此事投诉到了DPME。不知道你清不清楚,Jerry是叶生的人。还有一点,你心里也要有个底:你手下的Simon似乎不太服气你的领导,最近和Jerry走得很近,有可能在纪发祥的事情上,Jerry需要他在你的部门里做个‘内应’,但会有什么进一步的行动我也不清楚。他也有可能希望Jerry将来帮他撑个腰,有机会可以取代你……Rosie,我只能说这些,先走了,你自己小心点吧!”罗兰快速倒完要说的话,继而快步走出了洗手间。

    陈溪愕然地站在空荡荡的洗手间中,一种古怪的寒意向她袭来。她冷静了一下,终于体会到,这寒意中夹带着的,是“杀气”。

    周三,陈溪找了个工作的理由,上午回到了老东家御景山庄。尽管御景山庄地处华北区,但它的规模庞大,又带有高尔夫项目,因此并不属于陈溪的管理范围,人力资源总监汪静是直接向Mr.Cheong汇报的。

    如今,陈溪希望汪静也参与工资结构调整的行动,一方面壮大自己的革新队伍,另一方面出于是朋友关系,她希望汪静的人力资源管理也能从中受益。

    一进人力资源部的门,陈溪便立即被围拢,Juliet、Angela等人见到“新娘子”来了,激动地开始大呼小叫,接了喜帖、喜糖后还不放过她,直到汪静出来驱散“暴动”人群,才把陈溪“救”回到自己的办公室。

    “没想到啊,你们这么快就进入状态了,本来还想着怎么也得明年才出嫁呢!得了,这事儿太突然,我来不及准备像样的礼物,不嫌弃的话,到时只有红包了啊!”汪静边笑边帮陈溪倒水。

    “没办法啊——他过段时间好像要忙一个大项目,所以只能提前办了。要不然,我才不会这么早就嫁呢,便宜他了!”无可奈何的语气难掩陈溪脸上的甜蜜。

    “哎哟哟——还装哪!美得直冒泡儿了吧?”汪静边笑边用手指戳陈溪红扑扑的脸,“真不害臊!呵呵,早点儿结也好,免得他被别人抢跑了,你哭都来不及!”

    陈溪不再说话,一个劲儿地笑。

    “得得,不闹了,你今天找我什么事儿?听你电话里说得一本正经的,有什么重要指示啊?”

    “嗨!我当时在办公室里打电话,没关门,Linda就坐在外面,当然要装一装啦!其实没什么,就是想你们了,来看看,顺便送周六的喜帖,你们来热闹热闹吧!”她又拿出几个红信封,“这几个是给培训部的,还有给Edward的,我就不去他们办公室了,免得扰乱公共秩序。”

    两人闲聊之余,陈溪将从卢森堡一家手工首饰店买来的胸针送给汪静,汪静兴奋地欣赏了许久,又把胸针放回了盒子里,继而说道:“哎,对了,你刚才在电话里说的什么工资结构调整,具体是怎么回事儿呢?你当时说得太少,不过我凭感觉觉得挺靠谱,具体说说。”

    “嗯,我过来也是为了这件事。”接着,陈溪把自己之前向Mr.Cheong提出的建议细说了一遍,又将这段时间对NST旗下酒店实际情况的摸底结果简要提了提,“……基本上,我们已经有了一个初步的调整方案,具体就是将每个职位的工资按任职的素质要求逐条分解、对应。”接着她又举例说了说自己的构想。

    汪静笑了:“你的思路我明白了,你这丫头还真是让人刮目相看!想不到去了总部,你还能卷起这么一个大旋风,我相信Mr.Cheong能想象得到,你这次的动静会有多大,他支持你,我一点儿都不惊奇。Rosie,这的确是个好方案!正像你前面所说的,没有必要再要求员工相互保密工资了,索性透明化,让大家公平竞争,谁考核通过,谁就安心多拿钱,也不必互相‘眼儿红’了。”