技术团队存在很多问题,地理观念的差📲🞱🗼异,造🖬成了叶秋的公司没有办法给外企直接输送国内的技术人员。

    但是眼下最重要的便是把⛺🟚🝬技术人员的水准💩🔡🂋全都搞上去。

    “叶总,我们的外🂟🐀☘企公司就是个空壳公司而已,只有核心技术却没有核心研究人员。🅼🋷”

    叶秋的员工心急如焚,接到🂄🌎♨消息后便明白公司的大麻⛒🙳🎙烦来了。

    “老板,现在的我们就好比🂄🌎♨农民的拖拉机,我们🀙☸🄎有了拖拉机但是却没有人会驾驶,”究竟能不能扬帆起航还是需要看舵🌬🂉🍁手。

    这🋿🟈🛍个问🏮题非常的严峻,叶秋也仔细的思考应该如何处理。

    郭沫偌此时真的是及时雨一般地赶⚝💜💰到,来到叶秋的办公🇨🛆🚉室,便让外企部门的员工离开🅼🋷了。

    “你来🏮了我就👽🎕放心了,在这里你可算是我的军师啊!”叶秋悬着的心慢慢的有了着落🅼🋷。

    虽然二人的关系很微妙,但🂄🌎♨是在工作上却是不折不🌜扣的黄金搭档。🉙🇰🜐

    “说吧,叫我来什么事?⛺🟚🝬”郭沫偌其实明白,叶秋找自己就是为了自己之前提过的事情。👎🇬🛥

    “沫偌,你🎦📖🚶说的没错,是欧洲的问题!”叶🝝🌅☖秋一脸期颐的看着郭沫偌🄆,渴望着能够得到想要的答案。

    郭沫偌拿起方才递交上来的问题手册,还有🝝🌅☖现阶段欧洲企业的发展。

    研究片刻后道,💋🐏“叶总,我们的外企公司,弊端太多,当然优点还是与之并存的。”

    郭🋿🟈🛍沫偌是一个数据分析师,对数据的灵感那是得天独厚的。

    否则怎么会被叶秋挖莱叶氏集团。