吴医生说,他们的观察结果表明,大部分意识入系统的人都🋮在遗忘那些经历。这可能是一种出于本能的趋利避害,毕竟对他们来说,那一切就像一场梦,醒来就开始记不清了。

    这未尝不是一件好事。

    与之相反,部队这边哪怕没参与的人也对系统印象深刻,甚至有🋩🜃⛂了点杯弓蛇影的意思,短时间内不想碰任何与之相关的项目。

    直到这件事过去了大半年,将近7月,才有人提出可以利用系统剩余的部分构建一个新项目,剔除掉👒那些暗藏🂠隐患的设计,留下基础却有用的部分,把它转化成一个“场景模拟器”,用于辅助训练。

    这个提议很合理,也算没有浪费前人心血。

    于是很快,项目被提上日🉙🇭程,打算在🇦8月初正式启动。为了避免再出同样纰漏,这次没有搞得那么隐秘,两支与此相关的军人队伍参与进来,再加上研究团队和专家顾问团队,可以实施监督的人数不胜数。

    特训营作为参与者之一,顺理成章成🇦了这个🚳新项目的基地。

    7月末,这年夏天最热的时候,🐀☗特训营的魔鬼训练期才刚开始♰。

    太😏🀜♌阳炙烤着一片特制的训练场,被送来集训的人在场内汗流如注,累成死狗。他们一边🏋😦咬牙继续,一边在心里偷偷骂着那群训练官,尤其是那个总教官。

    同😏🀜♌样在大自然的烧烤架上叉着,他们都快热化了,那位总教官却干干净净。

    这对比谁受得了。

    忽然,有人小跑过来在总教官身边停下脚步,说了几句话。集♰训员们顿时来了精神,以为有什么🌙新鲜事来打断训练了。

    他们绕边的🗈时候🅼🋶🝰特地伸长了耳朵,听见那人说:“a,s大队那边的人来了。”

    可能是错觉吧,他们发现那位总教官好像不那么冷恹恹的了,但再一眨眼,他还是那副不近人情的模样。☻🄥

    他“嗯”了一声,问:“来了多少?”