五章 、面试(4/5)
“啊——”文茜有气无力的发出一声哀嚎，大公司实☵🃴在是太累💧💧了。
现在她🎥📋🙏才体会得到付颐丞的心情，也不知道他管理一个比她♡大那么多的公司，生意还这么好，⚨是怎么做到的？
开会的内容是🙣🌋商量升级🛢🞅公司制度，弘景同从配音室回来，位置仅次于文茜和涂美玲。
“各个部门都设立了，但空缺的职位还有很多，公司管理层人员太少🌘⛀🗖了。”弘景同直接点出漏洞。
找员工容易，管理层🎎🏹🟂的有点难找，找回来互相信任又需要时间。
“各位有什么好的主意吗？”
文茜的目光扫过在坐的每一个人的脸庞。
“文总，其实人才一直都有，不过潜在因素太多，工资和工作环境都有🞘🔛🁔着极高的要求。”
“这个不是问题⚪🔏，我们的工作环境我有信心，工资好商量。”
每个🙪人🎥📋🙏领到的工资肯定都不一样，取决🚣🕉🇴于资历和职位。
“我认识一个猎头，可以帮文总问问看。”
“好啊，要是顺利签下，你会有奖🍏励，其他人也是，只要推荐的人入职均有奖励。”重赏之下必有勇夫。
员工们认识的人人品上至少让人放心一点。
会议持续到日落才结束。
付颐丞这边亦然，中午甚至都没有休息时间，资金的大😌⛧量转移，如果🌘⛀🗖不妥善安置会引来麻烦，先是银行那💱🕥边就不会轻易过关。
现在她🎥📋🙏才体会得到付颐丞的心情，也不知道他管理一个比她♡大那么多的公司，生意还这么好，⚨是怎么做到的？
开会的内容是🙣🌋商量升级🛢🞅公司制度，弘景同从配音室回来，位置仅次于文茜和涂美玲。
“各个部门都设立了，但空缺的职位还有很多，公司管理层人员太少🌘⛀🗖了。”弘景同直接点出漏洞。
找员工容易，管理层🎎🏹🟂的有点难找，找回来互相信任又需要时间。
“各位有什么好的主意吗？”
文茜的目光扫过在坐的每一个人的脸庞。
“文总，其实人才一直都有，不过潜在因素太多，工资和工作环境都有🞘🔛🁔着极高的要求。”
“这个不是问题⚪🔏，我们的工作环境我有信心，工资好商量。”
每个🙪人🎥📋🙏领到的工资肯定都不一样，取决🚣🕉🇴于资历和职位。
“我认识一个猎头，可以帮文总问问看。”
“好啊，要是顺利签下，你会有奖🍏励，其他人也是，只要推荐的人入职均有奖励。”重赏之下必有勇夫。
员工们认识的人人品上至少让人放心一点。
会议持续到日落才结束。
付颐丞这边亦然，中午甚至都没有休息时间，资金的大😌⛧量转移，如果🌘⛀🗖不妥善安置会引来麻烦，先是银行那💱🕥边就不会轻易过关。