我心里想的是，反正我有个市级的优秀电教工作👄🆖者了，这些评选我也没用，再加上，我根本就评不上，还不如放弃呢。校长这一公开表扬，完全把这事办砸了！这校长有时候真是让我挺难受的，也不知道他怎么想的。难怪他在学校这么长时间，管理的下边各领导这么混乱。我觉得他应该进修一下怎么当一个好领导。
评选结果我根本就不关心。明年就要评职称了，我得算算我还缺什么。以我现在在学校的情🖍况来看，不凭自己，根本就不行。职称可是和工资直接挂钩的。虽然政策上的情况是，即便我评上工资也不兑现，但至少要先评上吧。
教育口的政策是，小学高级教师是按照人员比例来的。就是学校的高级教🀢师有一定得人数限制。现在学校的高级教师已经满员了。在工资上的提现就是评聘分开。就是说⚩🔈⚑，评上高级教师，但不聘用，因为学校没名额，就得等。每个学校，同一年退休或调走两个高级教师，给一个名额。我前面还有好多老师都评上高级教师了，还没聘呢，轮到我，估计要等到我退休了。所以这个事我也📛🛟🝧不是特别上心。
回头，我看了看我的🈻各种📅😝荣誉，现在就缺一个公👄🆖开发表的论文了。这个对于我来说有点困难，不是不会写，而是写了也发表不了。
现在的专业方面的报纸🍜🈷🂾杂志，想要⚻🖧🕄在上面发表自己的论文，那🉄就需要交费用，否则，基本都不给发表。
算了，车到山前🀩⛆😈必有路。我想着。到时候再说吧，还有半年🔴时间呢。
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