以最为基础的科室举⛑🙮🍯例,科室室长拥有科室成员的任免权,独立的行🛀🙓政🜤🄆🞟权,几乎达到了一言九鼎的程度。

    与之对应的则是乡长,他们拥有对管辖区内各大科🜩室室长的🞤🖈任免权,拥有独立制定发展策略和方向的权利。

    可以说,这一套体系的根本就是能人政治。

    如果选对了🔂人,发展水平自然是一日千里,如果选错了人,那就要🝈🉇🝈🉇做好最坏的打算。

    关于任期,🔂刘峰采取了🎙👟🊅轮岗制,规定各大乡长、县令最多在一地待八年,超过这个年限必须轮岗。

    甚至制定了退休制度,🎙👟🊅年龄超过七十岁,就必须退休,以当🞤🖈前的医疗水平,除了武将和修士能活的长一点,🌯🂦👂其他人很难活过八十岁,实际和古代也没啥区别了。

    如今是大争之世,战争永远都是主旋律,你制定的体制必须要符🌬🂍合🝈🉇当前的需求。

    搞制衡没有多大意义,这都是以后的事情。

    如果领地发展不起来,指望拿什么去打仗?

    当然,这种制度也是有前提的,他拥有商鞅这位大才,可以保证行政效🜤🄆🞟率,选出来的官员也都有一定的水准。

    从💮🕒🈿这点来看,蜀汉的武将可以选择性召唤,但蜀🆜🐚🀚汉文官必须全部召唤出来,要不然根本支撑不了这种制度👢🊦。

    能人制度,只有能人才是关键。

    两天之🎍🏲🞀后,刘峰在与商鞅讨论之🖃后,在蜀汉城率先颁布了文武体制,正是确⚀🎖定定远将军的名号。

    领主府改为定远将军府,此文件下发之后,🌇☧🁰迅速往其他乡镇蔓延。

    与之配套的,则是腰牌、官印和官服。