赵萱是一个🜪🄿🃐女强人,而且是一个完美主义者。

    所以她做事情🂙🂙十分看重📂效率,也十分看重每一名员工的能力。

    如果整个☾🅃公司只有赵萱一个人在领导,那这家分公司的确会变得充满狼性,甚至🌶有些不近人情。

    但整个事情妙就妙在公司里并不是🉙🇯🜁只有赵萱,还有一♎🇔个孙🍅🅬🉫雅。

    孙雅是从一线销售一步步做起来的,而且和赵萱的感♎🇔情十分好,两人又是闺蜜。

    当初赵萱在公司里当策划总监的时候,孙雅就是😓🁁销售总监。🁎🄧⛣

    作为一名销🜪🄿🃐售,无论是察言观色还是人情世故的处理,那都是信手拈来的东西,是基本素质。🇨🛄

    可以说孙雅和赵萱是截然不同的两种风格。

    赵萱讲原则,孙雅讲人情。

    当两人同时在🂙这家公司当领🅉🄰🁏导的时候,这家公司的氛围就会变得奇妙而微妙起来🌶。

    手下的员工🜪🄿🃐既不会觉得上面的领导不近人情🞭,又不会因为和领导关系好而松懈偷懒,甚至倚老卖老。🛮☌♤

    毕竟赵萱定下的规矩就在那里摆着,谁要是想要卖资历攀关系,第一🜮时间就会被开除淘汰掉。

    见徐文站在会议室中间微笑着向周围人致谢,赵萱心里就觉得好⚤📔🚥笑。

    她开口说道:“行🖭了,这件事情既🉙🇯🜁然已🋱经处理完了,大家就回到各自的岗位上工作吧。”

    “于娇,这件事情你负责后续跟进,出🋱于人🞭道🆽主义关怀,我们公司可以向她提供三万块的慰问金。”