有了之前两位的参照,接下来的面试就是走形式了。🕶

    完全没有可比性。

    最后,周不器决定,就招宁雅娴当秘书🍃🅛,试用期三个月。至于之前那位33岁还未婚却能力出众的汤瑶,也给🔻她发🍡🉨🉳个offer,让她去做人力资源的工作。

    第二天,宁雅娴就入职了。

    对一切都充满好奇。

    还没来得及熟悉办公室🕹的环境,就被周不器叫上,去了永焰电🛄子厂。💾🗠

    这一次,他要跟🎫🔅颜光明开💁🎷诚布公的好好谈一谈。

    该考察的也考察过了。

    从诚意、🂃人品,能力、人脉等等方面来看,颜光明🝒都算是一个不错的合作对象。而且,他⚐🐟资本足够丰厚。

    永焰电子厂的☎那点设备和技术员,周不器看不上,但是那块地皮真是太让人眼馋了。

    有钱都买不到。

    而且⚝💘,距离五道口大学区也不算太远,是高端人才最喜欢的地带。♥🊞👜

    后世的很多高科技公司,总部都在五环开外,都是地🕶广人稀的郊区。那🗩🞑📞里批土地建科技园很容易,可对员工来说,就太不友好了。

    高科技人才往往就意味着高收入,结果有钱没处花,进城一🟎🛾⚖次得两三个小时,这谁去的起?

    如🅑果把🎝💅🏡永焰电子厂推倒,在那里建立紫微星的总部科技园,🟎🛾⚖那就便利太多了。