在杨飞的管理理念🝎中,对人才的管控,实行🖉的是金字塔形的🐣🁪🈥管理。

    杨🜔飞是最顶端的,他主要管理分厂副总以💒👒上的人才,这部分人才的任免,都是由他决定的。

    而中层管理人员,大都由人力资♊源部招聘、培🁎训和合理分配。

    尤其是近两年,高校扩招之后,集团招聘了大量高🋕🙎🉐端人才,也充实到了企业的各个部门。

    如果真如韩依依所言,江晚霞对集团不忠诚的话,那🚀后📤🜶🆦果的确不堪设想。

    历史上的宰相,为什么能一手遮天?一人之下,万🋕🙎🉐人🚀之上?

    就因为满朝文武,尽是宰相门生!

    现在的江晚霞🊍,隐隐有成为美丽集团宰相的意思?

    杨飞和江🅜🇙晚👻🎂霞之间的关系,并没有韩依依想象的那么亲密。

    他于江晚霞,甚至还不如陈沫和宁馨之间走得亲近。🚀

    更要命的是,江晚霞还是曾经🜫的敌人——钱军的亲戚!

    韩依依继续侃侃而谈“不管人力资源🉊🅬部存不存在,每家分厂都有自己的人事部门,这是无法撤消的。既然如此,老板你又何必多养一个人力资源部?你想实现的是金字塔人才管理,但你却把人力资源部单🌉☶独放在金字塔外部,形成一个小集团了。”

    杨飞怵然心惊。

    韩依依的话,有如一记🁤闷雷,将杨飞给打醒了。

    智者千虑,必有一失!