收购惠农🊞👚🉞是第一步,接下来便是如何整合管理公司,要🅕🆜将这个烂摊子改造成远大南🃄🕍🈒方的发动机,源源不断制造利润。

    首先是用人问题。

    张小白是南方分🏼🟟公司总经理,👨还🇘😸🆆跟以前一样,姚远跟了他充分的人事任免权。

    坐在办公室里,张小白缓缓吸着烟考虑着。

    目前正🖻🗴在进行掌控接⚧📮管,为此人资部部长带队已经过来。

    财务一定要掌握在自己手中🕫🌥🁈,张🇘😸🆆小白最信任的是白露🕑🈸🃃,又得让这位师姐劳累劳累。

    想到🏉😒这里,张小白一阵苦笑,从来到远大开始,白露🕑🈸🃃始终站在身后支持自己,任劳任怨埋头苦干,真觉得对不住她。

    张小白是了解白🏼🟟露的,知道🕫🌥🁈她并不是想成为女强人,🕑🈸🃃只想过做个过着小资生活的小女子。

    叹了口气,张小🏼🟟白自言自语,“姐,谁让你遇见我这个不省心的弟弟了?”

    随即给白露打电话说了此事,👨白露直接答应。

    财务搞定,接下来便是选出几个高层。之所以免了惠农原来的那些高层,一方面是因为张小白实在不想跟那样的共事,就如同他所说,一个没有集体荣誉感的员🊈🎔工远大不需要。

    不过还有🊞👚🉞另一方面的考虑,张小白也有私心,那些高管的位置空缺出🐈♤来,更容易将自己的人塞进去,显得更加合情合理一些。

    倒不是说张小白有心搞派系,而是真🌇正想着那些兄弟姐妹们,不顾辛苦的跟着自己打天下♐🇢,到了分蛋糕的时候不能委屈了他们。

    这叫有情有义。

    张小白🖻🗴一点都不怕惠农会因为那些高层出走而变乱,当初一下子灭了陈宇,淮北市场不照样挺好?