第一十八章 办公室内斗(1/6)
聂才俊入职了。
担任紫微星的财务总监，M4级别，年薪5⛰🞀👇0🅅🄈🞸万。相比于在普华永♹道的工作，年薪减少100万，却拿到了分4年行权的80万股的特殊人才引进的入职期权和10万股的工作期权。
他十多年前就去美国留学，研究生毕业后就去了🙅著名的会计事务所普华永道。01年回国，成为了燕京分公司的审计合伙人，04年成了首席审计合伙人。帮助国内公司做首次公开发售审📏计及年度审计，并向多家跨国企业提供审计、会计及咨询服务。
论处理财务的能力，堪称顶级。
缺点是🗃😹🆏没有在公司里做过，只跟财务打交🞅👯🌕道，缺乏跟业务的配合经♹验。
这也是贺阳不愿意让他取代王浩阳成为首席财务官的原因之一，有点太冒险了。🝅🈭紫微星财🖢🔕务紧绷，🖲🖢稳定最重要。
先用几年的🚯🖹🗞时间去培养🄬🀪，观察其能力、心胸、态度、激情、情怀、价值观、企业文🏀化的认可度等等。
如💮🕊🇼果都没问题，以后紫微星CFO的位置，肯定是他的。
这些事，聂才俊都知道。
所以他信🝒心满满，前一天离职，🂍第二天就满怀热情的来报道了🕬🌮，想在这个新的平台撸起袖子大干一场。
迎接一个新的人生舞台。
没💮🕊🇼想🎩📭🞂到，刚进办公室，一盆冷水就浇📼☢了下来。
王浩阳是首席财务官，他的工作更多地是跟各部门的资源协调，钱就那么多，肯定要分配。具体的核算、审计等工作，都是交给财务经🐰理🏄董子丹去做。
也就是说，在聂才俊到来之前，董子丹在履⛰🞀👇行财务总监的职责🕬🌮，财务部的很多人，也都是经🗻♌由她的手招聘过来的。
而且，她今年37岁，年纪也大。
担任紫微星的财务总监，M4级别，年薪5⛰🞀👇0🅅🄈🞸万。相比于在普华永♹道的工作，年薪减少100万，却拿到了分4年行权的80万股的特殊人才引进的入职期权和10万股的工作期权。
他十多年前就去美国留学，研究生毕业后就去了🙅著名的会计事务所普华永道。01年回国，成为了燕京分公司的审计合伙人，04年成了首席审计合伙人。帮助国内公司做首次公开发售审📏计及年度审计，并向多家跨国企业提供审计、会计及咨询服务。
论处理财务的能力，堪称顶级。
缺点是🗃😹🆏没有在公司里做过，只跟财务打交🞅👯🌕道，缺乏跟业务的配合经♹验。
这也是贺阳不愿意让他取代王浩阳成为首席财务官的原因之一，有点太冒险了。🝅🈭紫微星财🖢🔕务紧绷，🖲🖢稳定最重要。
先用几年的🚯🖹🗞时间去培养🄬🀪，观察其能力、心胸、态度、激情、情怀、价值观、企业文🏀化的认可度等等。
如💮🕊🇼果都没问题，以后紫微星CFO的位置，肯定是他的。
这些事，聂才俊都知道。
所以他信🝒心满满，前一天离职，🂍第二天就满怀热情的来报道了🕬🌮，想在这个新的平台撸起袖子大干一场。
迎接一个新的人生舞台。
没💮🕊🇼想🎩📭🞂到，刚进办公室，一盆冷水就浇📼☢了下来。
王浩阳是首席财务官，他的工作更多地是跟各部门的资源协调，钱就那么多，肯定要分配。具体的核算、审计等工作，都是交给财务经🐰理🏄董子丹去做。
也就是说，在聂才俊到来之前，董子丹在履⛰🞀👇行财务总监的职责🕬🌮，财务部的很多人，也都是经🗻♌由她的手招聘过来的。
而且，她今年37岁，年纪也大。