第8章-兄弟义气(5/6)
没有正确的模式，没有优📯🞓📫秀🕹的产品，甚至老板刘强栋还带着一股子傻气。
其⚘👪实，京东完全可以做到盈利，跟其他公司学习就行了。
除了核心员工，那些仓管员、打包员、🙔🎀保洁阿姨、🎋地推人员等等三低👛的员工，完全可以以劳务关系聘用。
所谓的劳务关系，可以理解为临时工，不需要缴🟘纳五险一金，甚至税务方面都可以做做账，🐚🀛少交税。
京东则不同。
京东像一个帮派，刘强栋就是♓🇻🝯帮主，一呼百应，靠着兄弟义气集结在一起。
所有的兄弟，都是正🆗🏮🝠式员工，都♹要缴纳五险一金。
这自然就大大增加了支出。
当然，祸福相依。
兄弟义气固然给京东带来了极大的支出负担，却帮助刘强栋打造了一支🐠🁍极具凝聚力的创业团队。
要是别🂀的🔥🂱公司，员工们欠薪3个♹多月，春节没奖金发，还要加班干活，早就闹起来了。
京东的兄弟文化，让所有📯🞓📫员工♓🇻🝯都拧成了一股绳。🟘
他们坚信帮主能带领京东走出困境。
同样是🂀创业初期，如果说阿🕹里马靠的是吹逼忽悠，京东刘靠的就是兄弟义气。
刘强栋举起酒杯，一饮而📯🞓📫尽，掷地有声的说道：“只要能给兄弟们发出🐠🁍工资，无论是什么条🐚🀛件，我都可以答应！”
其⚘👪实，京东完全可以做到盈利，跟其他公司学习就行了。
除了核心员工，那些仓管员、打包员、🙔🎀保洁阿姨、🎋地推人员等等三低👛的员工，完全可以以劳务关系聘用。
所谓的劳务关系，可以理解为临时工，不需要缴🟘纳五险一金，甚至税务方面都可以做做账，🐚🀛少交税。
京东则不同。
京东像一个帮派，刘强栋就是♓🇻🝯帮主，一呼百应，靠着兄弟义气集结在一起。
所有的兄弟，都是正🆗🏮🝠式员工，都♹要缴纳五险一金。
这自然就大大增加了支出。
当然，祸福相依。
兄弟义气固然给京东带来了极大的支出负担，却帮助刘强栋打造了一支🐠🁍极具凝聚力的创业团队。
要是别🂀的🔥🂱公司，员工们欠薪3个♹多月，春节没奖金发，还要加班干活，早就闹起来了。
京东的兄弟文化，让所有📯🞓📫员工♓🇻🝯都拧成了一股绳。🟘
他们坚信帮主能带领京东走出困境。
同样是🂀创业初期，如果说阿🕹里马靠的是吹逼忽悠，京东刘靠的就是兄弟义气。
刘强栋举起酒杯，一饮而📯🞓📫尽，掷地有声的说道：“只要能给兄弟们发出🐠🁍工资，无论是什么条🐚🀛件，我都可以答应！”