“欣越石”良好涨势令卫越诚看到了希望。

    依照夏晓数的提示,卫越诚将公司总部员工宿舍与食堂相互对调了一下,员工宿舍改造成食堂那可就容易多了,同时还富余出许多空间,卫越诚还没想好如何充分利用一下,只好先任由其空置着💅🏚,等那支股票行情了结手头有充足的现金再说了。

    食堂改宿舍那可就难了,得亏天气已然转暖,一时半会的,也用不着正经八百地修建百年🄄🞌不倒的宿舍楼。🙐

    没花多少钱,卫越诚请人临时搭建了一座彩钢房,建材尽量用质📋🙏🉜量好的,保温层则选取品质最好的。

    卫越诚🙗🊤💒反复强调,⛖所有人都住单间,多人间在“熠辉”公司从此成为历史。

    更为重要的是,⛍🙆所有员🟔🜷工宿舍的窗户朝向必须♬🋝朝南。

    当然,这些都是夏晓数的建议。

    没过几天,小茹姑娘惊奇地发现,员工们很少有人迟☯🂹到早退了,食堂、宿舍开始充满开心的欢笑。

    材料管理员私底下告诉🟔🜷小茹姑娘,工人们干活的时候,开始主动节省原材料了。

    得知此消息之后,卫越诚感觉自🛈🚗📣己大⚔👈半辈子真是白🉺活了。

    公司文化氛围营造真的很重💿🗧要,其实,真正做起来也没多难,关键是🔛:你得拿出十分的真诚出来才行🙽🏻🟓。

    由此,卫🈎越诚认定一点:夏晓数就是自己的😳🅡贵人,更是“熠辉”公司的贵人。

    管奇成的突然造访给卫越诚带来的是更大🊄🍶的惊奇,甚至是震撼🆒🏁。

    “鼎承邺”的名⛍🙆头卫越诚自然是听说过的,不过,活这么大,他还从未去过那家公司,管奇成的指点让他顿时就明白了制造业的龙头老大真不是吹的。

    没什么可说的,只要“🟔🜷熠🐀☛辉”公司和自身条件允许,管奇成那边怎么说,卫越诚立马照做不误,就这样,🙐一座越来越象样的样品试制车间慢慢地可就大变样了……