香江一共有三个大区域,香江岛、九龙半岛和新界,三🃂🔽🆄个地方杨辰要求九人以三对三的形式分配。🏖🚁🐟

    当然,三个本土的人才,肯定是不能聚在一起的,必须得分配到🚅其他三对外国人里面去。

    从沃尔玛回来的🙏🉘人,虽然都是华裔,但他们对香江不太熟悉,要是没有一个熟悉香江本地市场的人提点,很容易弄出问题。

    在分配☣这件事情上,九人也没有争执太多,虽然三个区域有🆡好有坏,毫无疑问,香🆶📿☼江岛是最富庶的一块,但也正因如此,所面临的竞争压力也大。

    相比香江岛,新界和九龙半岛更容易出🏆🗶成绩。

    有利有弊,这就🙏🉘造成了几人在选择区域问题上,没有任何的纠纷。

    一切都计划好后,下面该🋔🙄🇲轮到分派中介公司挖掘过来的人了,对于从沃♔🈉☋尔玛挖掘过来的基层员工,三方是丝毫不让。

    虽然杨辰要求他们先从中小型超市入手,但是这👕🈩些人谁也不傻,对于这些有着在大型超市工作的底层员工,他们是⛉😢🃄一个也不肯相让。

    这不光是为了以后着想,同时也是为♮了接下来打开局面作考虑。

    老带新,手底下老🛾人多,有经验的人多,那么接下来🌨他们的发展才能更迅速。

    否则,单是培养一个人🄴🁮🉎,就需要花费很长时间。

    特别是杨辰重复提醒的一句话。

    ‘顾客就是上帝’

    家乐福不仅是卖东西,同时还得卖服务,这点谁要是做不好,♝就得滚蛋。

    同时,制度两个字也是杨辰反复强调的,从一开始就把各项制度制定☗下来,将来一点点修正增加。