胡上尉不愧是老资格,处理问题,经验相当🚰🖿😛丰富,都说外行看热闹,内行看门道。

    林意🊙因为有🙡一点财务技能,所以看的更是🐂☭🂫透彻。

    尤其是很多东西的报价,他看后,直接就给林意指出不足了,🈊☍因为他经手过很多案例,就是一开始没做好预算,导致后续使劲增加投资,搞的领导烦不胜烦,所以他干脆就在原基础上增加百分之二十,用不完的资金,还是会🃁🔷🅓退回到财务科的,这个🔁♕🈍不碍事。

    林意见到胡上尉都替自己考虑好了,也是🐂☭🂫连连道谢。

    财务科长见到林意和胡上尉🅤🈠⛙配合的很好,倒是颇为满意。

    科长有🙫🍘自己的考虑,虽然不能让林意进入财务科内部核心,但最基本的东西还是要教一下的,毕竟林意的身份在这放着,光是孟副旅长对他的态度而言,就能说明他是很受重视的。

    胡上尉也是个人精,知道林意背后的关系,在加上科长这么主动,他也就不藏拙了,还是得多教给林意一些知🛎🛏识才行,所以这个预算报表,两人断断续续做了一上午才完成。

    期间是边做边教,不仅教预算方面的知识,🚰🖿😛其他方面的知识也都稍有涉猎,胡上尉也不管林意能不能听懂,反正得给林意造成一种感觉,就是自己已经倾囊相授了。

    很🕬🌫快🊙胡上尉把预算表打印出来,签上了自己的名字,以此来证明,这份文件是经过财务科审核过的,领导不用担心底下人骗预算的问题。

    就在此时,系统音在林意的脑海中响起了。

    “叮🊙,获得胡上尉财务方面知🇨🛄🙶识的倾囊相授,财务技能增加1点。”

    财务技能💝💶🖚:2点。(和财务速🇨🛄🙶成🖫🕡班的水平差不多)

    财务速成班和卫生员培训班的类型差不多,都是部队内部举办的,学习时间大都是三个月,这🊯📵些班是不存在学历的,但学完后会发一个结业证书,有这个证书,你就可以🇋🖽上岗开始工作了。

    虽然社会上是不认这些证书的,但在部队里还是相当好使,毕竟三个月的培训时间,已经足够让这些人具备一些专业知识了🉉🅢🈌。

    就这些知识🙡,完全可以胜任部🇨🛄🙶队里一些专业性较强的岗位,比如财务科或卫生🃨🚔队里面的一些岗位。