夏晓数原本🏉只是过来随便观摩一下,事后将关停该项目的理由向郑馨易解释清楚也就得了,对于整个公司升级换代大工🄝程而言,类似的关停项目还有好几个呢。

    观其神🞾色,夏晓数猜着陈主任此刻心里应该极🙣🌏♭不好受。

    这种眼神,夏晓数在东歧大学可没少碰见过。🙣🌏♭

    东歧大学设有成百上千🅠🇼的研发项目组,等级、规格、投入……相当高级的项目🃲🛰☛组平时少说🌙⛆😌也在五十多项。

    因种种原因,许多等🔤级极高的项目说停就停☲了,许多项目负责人为此耗费了多年甚至几十年的心血,那种失望之情自然不难想象🌕⚠💱。

    陈主任的🚟🔨处🏉境⚕或许比东歧大学那些前同事更加糟糕些。

    据夏晓数所知,“鼎承邺”向来不养闲人,之前吧,好歹还有个DJZ0015车间💆🏤🜄可以临时过渡一下,现如今,那里正在逐步升格为超级车间,以陈主任的专业特长似乎也不大可能被安置到那里。

    更何况,该项目组还有其他组员呢!

    关停之后,以⚕陈主任为首的研发班组成员何去何从呢🇿?

    想到这里,夏晓数连忙解释了几句:“陈主任,🄼🂸按理说,贵公司的内部事务本不该在下多嘴的,不过……以我的粗浅见识,即便该项目就此下🃜😤🃓🃜😤🃓马,那也只是重新更换几套设计、施工方案而已,一般情况下,相关人员、实验场地、项目经费……之类的安排应该不会有太大变动吧?”

    话说到这里,夏晓数扭头瞧了瞧郑馨易,希☲望她表个态。

    “我们还🚟🔨是🏉先请夏总看看我们目前到底研发到什么程度了,陈主任,你说呢!”郑馨易并没有接夏晓数的话茬儿。

    对于项目组,郑馨易并没什么特别的看法,☲她本人是个行家,深知这种研发工作原本就是件费力耗时的长期工作。

    不过,她对陈主任印象一般,如果夏晓数以事实证明该项目继续存在已变得毫无意义,她会毫不犹豫地🔃♥将陈主任撤换掉。

    聂照煦🞾非常能干,技术方面也比较全面,好多事,他完全可🌦🁓🅖以兼任,郑馨易只须任命一个踏实肯干的副组长也就可以了。