上田武把所有人的离职手续办完后🇟🙶🎶,整个人累的📹☈♄不想再多说🏋😠一句话。

    偌大的彩叶之庭立刻♑🇬🛩只剩下十几个人,别的不说,光是打扫卫生,就已经捉襟🔡见肘了。

    当务之急,就是赶紧招聘人员,从清洁员、保安,到厨师、文员,🛩甚至有酒店服务经验的中🋫🜑🁞高层,这些职务,全部都缺人。

    所以,再办📪理完所有人的离职手续之后,上田武也开始在网上投递招🌏♱🌋聘信息。

    中途,有一个穿🞉着黑色衣服的人过来,将手机还给了睿山枝津也。睿山把视频快速地浏览了一遍,并低声给他说了两句话后,又回到桌子旁,翻阅账本。

    “对了,你有没有察♑🇬🛩觉📖到了一⚿🗋🚈个问题?”睿山枝津也抬头看着坐在他对面的上田武。

    “什么问题?”

    “你仔细想想,为什么你让他们选择是否留任的时候,他们会很快就做出离职的决定。他们难道不怕失去工作吗?说实话,我可不相信。而且,七个部🅯🊇门经理🚗📞,你只点名开除了五个,另外两个却也自动选择离职,你不觉得这些都非常蹊跷?”

    上田武点了点头,🈽🃵🜍“我当时也觉得很奇怪,为什么他们做出决定的时候,毫无犹豫?你想到了📹☆什么?”

    睿山枝津也将手机🈽🃵🜍递给了上田武,“你看看这个视频。”

    上田武耐着性子,将视频看了一遍。有🊗🐚🀜些话,虽然当时说起来比较爽快,但是后果还是蛮严重的。不过,上田武倒是丝毫不后悔。如果想要让彩叶之🙥庭重新振兴,这一步是必须要做的。

    “🚂这个视频有什么问题?”看完之后,上田武有些迷茫地看着睿山枝津也。

    “什么啊?你难道没找到重点⚿🗋🚈吗🔰?”睿山枝津也大失所望。

    上田武不好意🄁🝸思地挠了挠🝩🍵头,刚才心中一直在想着其他事,视频直接在眼前放过去了。

    “你看看这一🄁🝸幕——”睿山将视频🇟🙶🎶定格在一幅画面前,再次交🖽😊⛑给了上田武。