第9章-唬人的玩意儿(2/5)
这真的就不是很简单的问题了。
如果一个员工在企业内部💫🔰，整天都🕬🌰在各种小动作，各种划水，相反设法👾🎠💣的。
那说明是♎制度上☖⛃的问题，💫🔰因为制度出了问题，才导致了这些人有空子可以钻。
只要把制度给完善一下，基本上就不会出现什么🆈问🙬🍛题，现在，你搞了🛋这么一个混子进入到了他们公司。
然后各种套路，弄得整个公🚀司上上下下人心惶惶。
这样人心就跟着散了，一些跟随了你☐⚇很多年的管理🙬🍛层员工，他们心里面也会这么想。
是不是老板已经不喜欢我这🚀一套了，也不信任我了。
若不🀻🁽然的话，怎么忽然一下信了外面的人，🙫🍓🇦弄了这些东西过来。
把我们延续🜛🂹📬了这么多年，然后🙭经过了验证的管理思🙬🍛维，给全部推翻掉？
如果是比较激烈的员工，他们肯🛁定会第一时间的去和老板争论♷🍁🅌什么。
于是公司里面的矛盾开始爆发出来了。
如果是那些性格比较好的管理层，风气⚂🎥📐也比较好的，他们也不会争吵，而是会默默地收拾起自🅡己的东西，然后离开这个地方。
从此以后，再也不会和老板有任何的关系。
一个企业，管理层是最为💫🔰重要的，只要是管理层出🙬🍛现了很大的问题。
那么，下面的🔉⚝人，也会跟着很开始出现很大的问题，因为下面的员工，基本上也都是这么多年了。
如果一个员工在企业内部💫🔰，整天都🕬🌰在各种小动作，各种划水，相反设法👾🎠💣的。
那说明是♎制度上☖⛃的问题，💫🔰因为制度出了问题，才导致了这些人有空子可以钻。
只要把制度给完善一下，基本上就不会出现什么🆈问🙬🍛题，现在，你搞了🛋这么一个混子进入到了他们公司。
然后各种套路，弄得整个公🚀司上上下下人心惶惶。
这样人心就跟着散了，一些跟随了你☐⚇很多年的管理🙬🍛层员工，他们心里面也会这么想。
是不是老板已经不喜欢我这🚀一套了，也不信任我了。
若不🀻🁽然的话，怎么忽然一下信了外面的人，🙫🍓🇦弄了这些东西过来。
把我们延续🜛🂹📬了这么多年，然后🙭经过了验证的管理思🙬🍛维，给全部推翻掉？
如果是比较激烈的员工，他们肯🛁定会第一时间的去和老板争论♷🍁🅌什么。
于是公司里面的矛盾开始爆发出来了。
如果是那些性格比较好的管理层，风气⚂🎥📐也比较好的，他们也不会争吵，而是会默默地收拾起自🅡己的东西，然后离开这个地方。
从此以后，再也不会和老板有任何的关系。
一个企业，管理层是最为💫🔰重要的，只要是管理层出🙬🍛现了很大的问题。
那么，下面的🔉⚝人，也会跟着很开始出现很大的问题，因为下面的员工，基本上也都是这么多年了。