第一十五章 小龙虾(1/7)
陆以轩回🖊到宴会厅时，舞台上已经开始进行优秀员工表彰的环节了。
优秀员工表彰可以说是年会的重头戏，所有😬🄢员工都很期待。
如果能评选上优秀员工，除👴了收获一份荣誉，获🐌⚀奖者还可以得到一笔不菲的奖金。除💬🔽此之外，这个奖项对于获奖者而言，还会成为职场晋升时的一个加分项。
天盛集团员工过万，即便再怎🕲🍡么照顾大多数😬🄢人的情绪，优秀员工奖也不可能人手一份。所以天盛🖯集团发展壮大以后，索性就不再追求每个子公司、每个组织部门都能获得一些奖项，借以维持一个均衡的状态。
各子公司、各组织部门都有提名的权力🎕🐼🅏，但到底能不能评上，得看总公司最终的审核结果。
为了保证公📕🚪🖏平公正，对♙🈶于优秀员工等奖项的评选，天盛集团早已设计了一套完善的评选机制🃥🙽。
行就是行，不行就是不行！
不会再像从前那样，🗂😳出于安抚人心的考虑，每🀜个部门或多或少都能拿到几个奖项🛼。
这样的评选更加客观、公正，奖项的🙅🇿含🎕🐼🅏金量也更高。但同时，也更加的残酷。
……
陆🐐以轩坐下没多久，葛柠🍜也跟着回来了，依旧是坐在他旁边。
陆以轩被主持人的声音♙🈶所吸引，视线🙅🇿落到了舞台上。
“下面进入优秀团队的评选，有请天盛集团副总裁唐广森先生宣布获奖团队名单，并为他们颁发奖杯🖔💓👞和奖金！”
唐广森在众人的瞩目下走上舞台，从主🎕🐼🅏持人手中接过一个😜🂋红色信封，从里面拿出了一份名单。
“下面我宣布，获得天盛集团年度优秀团队的是：天盛🀴集团营销中心销🞍💹🖯售部张瑞团队！……天盛地产工程部崔浩团队！……天盛地产人力资源部陈秀秀团队！……鼎盛百货招商部薛综团队🙘！……”
优秀员工表彰可以说是年会的重头戏，所有😬🄢员工都很期待。
如果能评选上优秀员工，除👴了收获一份荣誉，获🐌⚀奖者还可以得到一笔不菲的奖金。除💬🔽此之外，这个奖项对于获奖者而言，还会成为职场晋升时的一个加分项。
天盛集团员工过万，即便再怎🕲🍡么照顾大多数😬🄢人的情绪，优秀员工奖也不可能人手一份。所以天盛🖯集团发展壮大以后，索性就不再追求每个子公司、每个组织部门都能获得一些奖项，借以维持一个均衡的状态。
各子公司、各组织部门都有提名的权力🎕🐼🅏，但到底能不能评上，得看总公司最终的审核结果。
为了保证公📕🚪🖏平公正，对♙🈶于优秀员工等奖项的评选，天盛集团早已设计了一套完善的评选机制🃥🙽。
行就是行，不行就是不行！
不会再像从前那样，🗂😳出于安抚人心的考虑，每🀜个部门或多或少都能拿到几个奖项🛼。
这样的评选更加客观、公正，奖项的🙅🇿含🎕🐼🅏金量也更高。但同时，也更加的残酷。
……
陆🐐以轩坐下没多久，葛柠🍜也跟着回来了，依旧是坐在他旁边。
陆以轩被主持人的声音♙🈶所吸引，视线🙅🇿落到了舞台上。
“下面进入优秀团队的评选，有请天盛集团副总裁唐广森先生宣布获奖团队名单，并为他们颁发奖杯🖔💓👞和奖金！”
唐广森在众人的瞩目下走上舞台，从主🎕🐼🅏持人手中接过一个😜🂋红色信封，从里面拿出了一份名单。
“下面我宣布，获得天盛集团年度优秀团队的是：天盛🀴集团营销中心销🞍💹🖯售部张瑞团队！……天盛地产工程部崔浩团队！……天盛地产人力资源部陈秀秀团队！……鼎盛百货招商部薛综团队🙘！……”