第一十五章-进军SP市场(1/5)

    柳老总教过一招⚔三步走的企业决策方法：尊重大多数人的意见，跟少数人商量，最后老板自己做决定。⛇😔⛇😔

    当然，这个大多数人不🛷可能是普通员工，甚🅛🇔😐至一般的高管🜽🇩🛍都不包括在内。

    战🈜⚴🕥略的事，只有决策委员会的人才有资格参与。

    甚至许亮杰现⛥🜡在都不能参与这🙠种战略级会议。

    这次的🝎🊂🍜讨论重点，就是紫微星要不要跟中移动合作，搞一🜽🇩🛍个sp部门。

    投票表决。

    贺阳、王浩阳、张一明、程🙫🍕🇾秉皓赞成，郭鹏飞🁴🊃🍭弃权。

    竟是没有一个人反对。

    其中最亢奋的当数财务官王浩阳了。

    他兴致🝎🊂🍜勃勃，慷慨陈词🛷：“诸位，🗷☨🁸你们都知道新传集团吧？”

    贺阳点了点头，“听说最近也裁员？”

    “对，是要大手笔裁员，据说是前期的过度扩张🐝🀳🀵，导🆺🔫🃨致成本上升。不得不缩减业务👗🈽线，裁减人员、降低成本。就跟月初的空中网一样。”

    王🈜⚴🕥浩🝳🏎阳这话，就算是把新传集团的底细给阐述清楚了。

    这个月初，sp业务龙头之一🙠的空中网，宣布裁员15%，裁撤掉了150人。成为中移动“二次确认”等整顿sp措施出台后，首个宣布裁员的大型sp公司。

    毫无疑问，新传集团的裁员，🙠也是🗷☨🁸受到政策变化的影响。