又♎🗪聊了一会儿出版社的运营情况,亚瑟这才挂断电话,限定时间,除了是他着急用人外,最重要的原因还是因为让人头疼的英国人糟糕透顶的办事效率。
要知道,一般英国人做起事情毫无紧迫感☭,死盯条例,但没🏭有逻辑,缺乏应变,办事拖拉是家常便饭。重三倒⚓四的英国人,在你遇上急的时候真可以把你给急死。
许多机构,公司里都是人浮于事,人才配置相当糟糕,极不合理。这也是为什么亚瑟会让报社和出版社🐘⛬做的第一件事就是精简机构和裁员的原因。
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