“怎么?又在偷懒?”

    “呵,我只是瞎子翻书呃,越看越瞎?”

    说了一个自己都笑不出来的🔞🁮冷笑话,路平安扬了扬手上的书本,那是自己满载了超凡知识的“笔记🌉本”。🐻

    他现在,的确很闲而在他的团队之中,他🕌🈎☶恐怕是唯一🙨🌹🃾的闲人了。

    “项目和工作范围我都分了下去📬🞀,接下来怎么完成,是他们的事情,完不成我换😖🁜🆧人就是”

    两世的经验,🝌给🉴🋢了路平安和这个时代稍有不同的管理理念。

    他并不是传统的那种“我构建一个组织,我要为组织负责,为了🍌🆫组织的运营,我要一点一点划分职责,招人干活”的那种传统领导。

    他更像是那种“我有一个项目了,所以,我需要一些人在完成它,如果他们完成的好,就🗮🞾能形成🈽稳定的工🐻作关系”的新时代“外包公司”。

    他没有先划分部门,然后在分发任务。

    而是先丢出了一个个项目,并交给部🄐☕门负责人,让他们去做。

    提前把项目丢给他们,也是让其现在就🇤🚡开始思考、筹备⛀🗐🚲、招人去做。

    做的好,部门负责人就是他们的,做的不好.外面再招募,他们转副手😥🃜😩就是。

    “.你觉得他们能够独自搞定?”夏琴叹了口气,也只有她能够主动过来问问,路💒平安这甩手🏧🜞掌柜到底是什么意思。

    “不🏿☏能,这一次的休🕍🈘⚏整期,完成个一两成就不错了。”

    路平安耸了耸肩,他对各位同僚的能力还是有自知之明⛀🗐🚲的🞨🖫🕡。