“哦?”

    “埃里克,你能相信么?MC68000这两个系列的CPU,其指令集居然完🊏🏖全不兼容!”

    “啊?”

    斯卡利的脸上露出了一抹苦笑:🛚“埃里🆭💶克,你一定会问,为什么我们苹果不向摩托罗拉提出兼容的建议呢?毕竟一款芯片在设计的时候就考虑对上一代芯片的兼容性,也不是不能做到的吧?”

    “是啊,为什么呢?”

    “我们怎么可能会不提出这个建议?埃里克你想想好了,当我😖🁙🆏们告诉⛦🜬我们的客户,他们原先运行在APPLE、APPLEII电脑上的程💚💛💤序,不能运行

    在最新的麦金塔电脑上的时候,是多么的🖐痛🛒🛱苦;而在这其中,又会流失多少的客户…”

    “这必然是一个重大的商业损失。”谭振华又是同情,又🈚不免😖🁙🆏幸灾乐祸地说道。

    “我们提醒过摩托罗拉,甚至恳求过摩托罗拉,但他们就是不肯听取我们的意见,也许他们觉得,老用户的感受根本就无所谓,以最快的速度,最低的成本🃡完成新CPU的设计并投入市场才是最重要的吧。”斯卡利无奈地说道。

    谭振华点了点头,知道了在另一个时空,苹果最终抛弃了摩托罗拉而转投英特尔阵营的原因,也终于明白,CP🋿🟁🚏U构架大战中的先发诸强之一,历🊀史上曾经雄霸米国半导体和通讯行业半壁江山的🅉🄱🁙摩托罗拉公司为什么最后会黯然落幕了。

    因为曾经的成功,因为庞大,因为行业优势而被蒙蔽了双眼,沾沾自喜、不愿意俯身倾听🗆🙖🊗用户的意见,这样傲慢自大的企业文化才是导致其失败的根源;产品、投资方向和技术路线的错误选择,只是这种失败文化的具现化而📇😫已。

    “我不要你觉得,我要我觉得。”

    这种看似霸气十足的总裁风,可以忽悠🆭💶幼稚的小女孩儿投来满眼崇拜的目光,也可以在影视文化作品中被吹嘘成男人的豪门气概,却一定会被残酷的市场竞争教育得满头包。

    “所以在准备开始我们最新一代产品的研发之前,董事会准备认🇀🕜🊚真审核我们核心部件的⚯🔼🅿供应商体系,而你这里,“Midr”联🐚🀜♐盟是我的第一站。”

    “我猜下一站应该是英特尔,斯卡利先生,不过我也可以透露一个小小的秘密给你,几天之前🏊😖🁔,安迪·葛洛夫先生就坐在你现在坐着的位置上,🇖😠我们进行了非常融洽的沟通并在很多方面达成了一致意见,安迪先生正在非常认真地考虑我提出的建议,我想很快就会有好消息传来的——当然,能在你的拜访名单上列在首位,我得说,我很荣幸,但这样是不是也同时意味着,我们“🔫🃠🙎矩阵”将不得不选择成为强大的摩托罗拉的敌人呢?”