阿虎的嗓子被卡住,怔了十来😲🅘秒才答道:“我们,嗯,我们是刚退休,也是介绍来的。”

    他悻悻的缩了回去。

    林诚有些摸不清情况,这又退役又退休,方总身边这么复杂🖖吗?而且,似乎还不只是这四人🄎☁☆有负责安全的任务,后面两排还坐着类似气质的人。

    易购视察自家的仓储建设,🝼安😲🅘全级别也需要很💦🔊高么?

    林诚心里有疑惑。

    但这种疑惑注定得不到解答,反而是飞机落地之后的夜宵时间,他被喊过去一起吃饭🐮🃒,听到一些关于昆山仓库的经验分析。

    “刘强咚刘总。”方卓介绍了正要发言的高管💦🔊,又为🕞🊱高管们介绍,“林诚,即将前往基层的管培生。”

    即便是刘强咚,随着他在易购的时间渐久,也听说不少方总的习惯,其中就有一项是喜欢把身边待过的人送往其它部门,秘🅻🋮🜭书、助理,无不如此。

    林诚友好又带着羞涩的点头。

    刘强咚回应式的点了下头,继续谈他对昆山仓库的感觉:“亚马逊的这个混乱库存管理制还🄎☁☆是很不错的,灵活方便,减少了工作的总计划量,经过这两个月🌾的观察,我认为这个仓储制度不需要做太多本土🞗🔑化的调整。”

    “仓储现在最重🞦要的还是采购产品🖑👺🍽的退换货制度,因为涉及与品牌方的沟通🐘⛯。”

    “6月份和7月份,很多的加班任务都来自这方面🄚。”

    刘强咚喝了一🟣🞽口水,也停下来听听有没有什么反应。

    他敏锐的注意到🞦新来的年轻人脸色有疑惑,笑道:“林诚,有什么想问的💏?你是要到不同部门轮岗的,早晚也得到仓储部。”

    林诚🃭有些讪讪:“我是没听过这个‘混乱库存管理制’,听着就很……很混🐘⛯乱。”