但偏偏那段时间是陈平江成长最快的一段时间,一旦进入到🀢那种工作范围又会像是打了鸡血一般。

    每天早上八点到公司开晨会,开完晨会满🌦东江的跑客户,晚上六点回到公司开当天的总结会,一直到晚上10点多下班。

    即便是现在回想起来,在🈲🂑陈平江看来那也是一段难忘的日子,浑身上下迸发出不一样的激情。

    培训结🉳🋗束后,三位🗊🙽🏸讲师会从多个维度对🀰🀚♂培训人员打分,最后百分之十会被淘汰。

    而之所以如此,完全是因🈲🂑为团队的使🖭🕴命愿景,以及阿里的培训体系。

    这一次的销售推广团队的定位再也不是🀰🀚♂原先人人网李西高松斌那一批半吊子的兼职大学生了。

    每一天都是周而复始。

    有多累呢?

    打电话🉳🋗——确定意向客户——追踪意向客户——预🃃🕆约面谈——持续跟进——直到签单。

    基于此,这一次陈平江特意从阿里那边挖了三个讲师🝯🎧过来,专门负责这一百号人人铁军初始团队的培训。

    是的,你没听错,半天。

    说实话,这次的人人铁军团队组建对于高松斌来说也是个巨大的挑战,这也是陈平江考验其🗪能力的重要一环。

    之所以放在永泉农庄,陈平江⛖也是希望通过准军事化的管理培养人人铁军团队人员身上的狼🗪性、纪律性和🃪🚨🕷团队性。

    见不完的客户,跑🗊🙽🏸不完的路,开不完的🀰🀚♂会,加不完🃃🕆的班。

    起初,陈平江对于将这么重要事情丢给高松斌是有些犹豫🟎🜂的,不是没考虑过直接从中供铁军那边直接挖人,但🐡🁛是考虑到他希望牢牢把握这支团队,还是决定交给高松斌来做。