张小白这么做有两个目的。

    其一,安苏省分公司的纪律实在太差,必须🙚🊻要整顿。

    张🛳☳小白曾经看过一本书,书上提出一种说法,业务员具备的💻🗀😟最基本素质是什么?答🚲🗑🚺曰慎独克己!

    就拿这里来讲,业务员负责一个市区,每个月初和月末才会来淮北一趟见一见领导🚲🗑🚺。

    他们大多数时间都是在各自的区域单独活动,没人管没有监督,他们可以🁆一天天的出去跑市场谈客户,也可以一天天的睡大觉玩游戏,就看个人的想法以及自制力了。

    当然最后靠着💂成绩说话,卖出去东西多,提成多晋升机会大,🉨🉹🌓卖出去的少,赚得少而且还有被辞的危险。

    有🛳☳些人一旦遇见困难,根本不在意结果,怎么也是做不好,不如得过且过,做一天🚲🗑🚺和尚撞一🚢🕁天钟,反正还能拿些基本工资还能报些票,大不了最坏的结果就是被开除呗。

    他耗得起,不在乎自身的前途,可公🜠🃦🚀司的损失就大了,浪费了光阴和资金,甚至会影响整个公司的战略布局。

    分公司纪律都这样,正所谓近朱者赤🜠🃦🚀近墨者黑,下边的市级销售点会怎样?

    张小白又🃺🜶🆭不是没见过,有好的🈥🀛自律的,也有破🆼罐子破摔的。

    所🛳☳以来到淮北市的第一📰🞡🕨件事,必须👩🋤整顿纪律。

    其二,张小白和鲍小妹早就做好了分工,一🙚🊻个唱红脸一个唱黑脸。

    刚才的一番话,鲍小妹肯定成了众矢之🆻🔳的,而张小白的那番💻🗀😟话则会收获不少好感。

    在接下来的日子里,🔄张小白更容易获得信任打进他们内部。

    尽管鲍小妹呵斥的是郑建达,可陈宇的脸都绿了,吓的也☗是气的,更多的还是气。