“欣越石”良好涨势令卫越诚看到了希望。

    依照夏晓数的提示,卫越😐🀞诚将公司总部员工宿舍与食堂相互对调了一下,员工宿舍改造成食堂那可就容易多了,同时还富余出许多空间,卫越诚还没想好如何充分利用一下,🂸📥只好先任由其空置着,等那支股票行情了结手头有充足的现金再说了。

    食堂改宿舍那可就难了,得亏天气已然转暖,一时半会的,也用不着正经八百地修🙪🍉建百年不倒的宿舍楼。

    没花多少钱,卫越诚请人临时搭建了一座♊🆬彩钢房,建材尽量用质量好的,保温层则选取品质最好的。

    卫越诚反复强调,🅥🈪🁇所有人都住单间,♇多人间在“🃀熠辉”公司从此成为历史。

    更🃨🚔为重要的是,所有员工宿舍的窗户朝向必须朝南。

    当然,这些都是夏晓数的建议。

    没过几天,小茹姑娘☪🂍🍣惊奇地发现,员工们很少有人迟到早退了,食堂、宿舍开始充满🋼🞮🗥开心的欢笑。

    材料管理员私底下🅥🈪🁇告诉小茹姑娘,工人们♊🆬干活的🃀时候,开始主动节省原材料了。

    得知此消息之后,卫☪🂍🍣越诚感觉自己大半辈子真🞘是白🐾🅛🇍活了。

    公司文化氛围营造真的🐯很重要,其实,真正做起来也没多难,关键是:你得拿出十分的真诚出来才行。

    由此,卫越诚认定一点:夏晓数就是自己的贵人,更是“熠辉”公司⚜的贵人🏑🙘。

    管奇成🆓🏋的突然造访给卫越诚带来的是更大的惊奇,甚至是震撼。

    “鼎承邺”的名头卫越诚自然是听说过的,不过,活这么大,他还从未去过那家公司,管奇成的指点让他顿时就明白了制造业的龙头老大真不是♏🇝🙟♏🇝🙟吹的。🎙👢

    没什么可🌂说的,只要“熠辉”公司和自身条件允许,管奇成那边怎么说,卫越诚立马照做不误,就这样,一座越来越象样的🄪⛼☄样品💗👻🎃试制车间慢慢地可就大变样了……