陈怀庆开始🟙翻看起财报🃉来,在去年,墨塔半导体的营收超过八亿元。

    如果不算研发和扩产的话🇣🚘,墨塔半导体的利润率在百分之三十左右,也就是赚了两亿🁿🋠🚪多。

    这部分钱,是需要拿🋭出百分之二🅵十出来给🐠🁍🄢员工作为年终奖的。

    差不多五千万的样子。

    虽然墨塔半导体总体上面在亏损,♼🍬可🟤🟋🛢是业务在赚钱,那么该是发年终奖还是得要发。

    得要给大家激励,如此在🇣🚘新的一年里🟤🟋🛢面,才是能够打了⛒🙶🎻鸡血似的拼命工作。

    “营收上面,我倒是挺满意的。在新的一年,还得要积极的开拓新客户才行。得要多给客户拓展🅅🄊🟈部施加些压力,奖励也得要到位。”

    业务员嘛,只要奖励到位了,🄫🀠♵那肯定拼了命的拓展业务。

    张⛖🚛如京:“在奖励上面,我们已经给得够高了,🁕🅪🉕再高就⛒🙶🎻没有办法了。”

    重赏之下必有勇夫,可是也不能够一直都重赏啊🁕🅪🉕,会造成赏无🋹🞒📨可赏的。

    张⛖🚛如京对于营收这块倒是不急:“我们和德州仪器达成了一个意向合作协议👌🇝🙣,如果我们0.8微🅅🄊🟈米芯片能够量产,德州仪器会交一些芯片代工订单给我们。”

    墨塔半导体在芯片代工报价🝍上面,还🟤🟋🛢是相当的有吸引力。

    张如京一直在联系德州仪器那边,希望从德州仪器接☫🂕🎦上一些订单。

    德州仪器在芯片领域,实力还是相当的强。

    现⛖🚛在德州仪器的芯片,基本上都是自家工厂来生产的。