这个道理并不难以理解,张广茂一看就明白过来。让他感到不满的是,这份报告的最下方有老高等人的签字,尤其是老高,他还特地写了四个字的评语——“一🀤派胡言”。

    肖定邦见张广🟠🞧🖤茂🁺看完,接着🍚🈬🁞递给他第三份报告。

    这份报告是对上一份报告的补充。为了证明自己并非一派胡言,肖定邦的师父进行了非常细致的实验研究,用真实的实验数据📏🙻🏩来说话📋。

    张广茂看着各项实验数据,脸上露出了赞许之色。🐼他身为油田的一把手,不可能对每个部门的人都熟悉,比如说肖定邦的师父,张广茂就不认得。他在对肖定邦的师父的工作态度暗暗赞许之余,对老高等人也升起了厌恶之心。

    张广茂能够爬升到如今的职位,本身的工作能力自然毋庸🚐💣📧置疑。他要是没有能力,上头也🚌💂不可能让他担任如此🄂🞂👔重要的职务。

    张广茂最欣赏的是那种干实事的人,常年的基🖎👠🊍层工作经验让他明白了这样一个道理:一家企业要想获得进步,真正依靠的是实干精神,那些整天拍马🋶🝶🏩屁、或者人浮于事的家伙不仅不能帮助企业获得进步,还会败坏企业的风气,会严重的拖企业的后腿。

    跟这两类人相比,更加可恶的是第三类人。

    这类人身处高位,却没有符合自己职位的能力,他们往往会根♪据自己的个人喜好去决定某件事情。正是因为他们身🃞处高位,所以一旦他们做出了错误的决定,对于企业造成的伤害会更加☽巨大。

    这不是没有🍹🌼🄛先例的,例子还非常多。就好比亚洲机械厂的前身,那位陈厂长就是这类人。一家好好的工厂,最终被他一个人给彻底搞垮掉了。

    在张广茂看来,老高等人就属于第三类人。

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