宁雅娴继续讲故事。

    说是来到部门Y后,就立刻脱颖而出。因为只有她的英🐁☞语是最好的。可即便这样,天天的例会上,她也🋠🚪痛苦不堪。

    她英语很好不假,可那些个印度人和西班🍝🉃牙人在说🆴什么,她也🋸是听不太懂。

    稀里糊涂过了一个月,她终于开窍了。

    渐渐的熟悉了项目细节,开始跟组员们讨论技术问题,最最重要的是,她终于可以流🈗⚂畅的跟两个海外研发团队交流了。

    别人听她都没障碍,主要是她得听懂别人。

    可项目里有一个不靠谱的人,是跟她一切外调来负🆴责这个项目的老头,秃顶、颓废、懒散,一句英语都不会说。

    每天早晨,颓废老头去🖗💯公司后,第一句话就问她:“今天我有什么任务吗?”宁雅娴就回拿到当天的上级指派,总结一下,偶尔安排些任务给他。

    颓废老头完全不懂英语,连资料都看不懂,经常就是抽烟🗡🝇🉅喝茶,到处闲逛。每到下班点了,就来找她🀜♑🇮,“我还有任务吗⚺🖡?”宁雅娴没空搭理他,就会说:“你没事儿了,可以回去了。”然后,颓废老头就鞠个躬,拎包离开。

    后来,别的同事就实在忍不住了,过来问她:“🌻🄔老头不是你上司吗?怎么搞的跟你下属一样?”🖍👖🖍👖

    宁雅娴这才心里咯噔一下,反应过来。

    是哦!

    他是上司!

    是领导安排过来,主管这个项目的课长!

    以前的俩领导因为办事不利,都被挪到其他岗位去🆴了🖌👉🇀。