东京电视台的节目录制结束,经过镜头下的一番梳理,方卓觉得索尼似乎比自己想象中的还要茫然,还要不知所措,这♞🉢🉂样的感觉又被手上的材料内容所印证。

    董事长出井伸之似乎也🄰🁌🄙意识到他的情况不妙,去年10月份宣布了一个名为“变革60”的计划,声称🎍要在0👥6年把公司的利润率提升到10。

    这位言之💽🗔🛘凿凿的表示,如🁲🉯果不能达标,索尼集团可🉋以换帅。

    这、这不是授人以柄吗?

    方卓先前还不知道存在🄰🁌🄙这么一🕣个情况,翻阅到材料之后才知道🌄出井伸之的处境可能比自己猜测的更糟糕。

    他已经到了必须☲🃓授人以柄才能维🕿持权威的💕👭程度……

    而,索🂩👟🊇尼今年以来并没有业务上的好转,出井伸🂷📞之早早的就把理由😀♶🌷抛出去,让人能够光明正大的提出权利的变换……

    形势已经很危险了。

    方卓喜欢设身处地的🈆🟑来考虑问题,这🖪样能让他的思🉋维跳动的更为敏锐。

    “方总,通知完毕了,晚上我会注意🖪最新的气象消息。”

    赵智善重新🇦走进来,把老🁲🉯板的手机放在茶几上。

    方卓“嗯”了一声,放下手里看完的材料,说道“小刘等下应该快回来了,我让他买了些🇉报纸,你晚上或者明天有时间再上网帮我搜集一些索尼的信息。”

    赵智善连忙答道“我现在就有时间。”

    “噢,那有笔记☲🃓本,你就在桌边🕿搜集吧。”方卓点点头,“可以把你认为有价值的信息都放在文档里,我等会看。”

    很快🁗,房间里只有鼠标和🁲🉯键盘时不时响起的声音。