12章 、内部开花(2/4)
总之，你越是需要什么，你就没有什🜅⛙么🍙，你就越需要从外面找。
不过，这法则有点过时了。
现在的科技公司对优秀人才都有着一整🍙套惊人的激励措施，远不是🌜⛡🛺几十年前能比的了。🐬🂼🔅
徐百卉刚才说得挺对，自主研发很容易让公司的业务决策陷入到囚徒困境中去……自研的技术不够，💆🏧🜛可投入了这么多钱，不用又白白浪费了这么多的研发投入；继🄿续采购外面的技术方案，就容易引起内部不同部门之间的争斗。
尤其是很多科技公司，技术部往往都是核心👓🈜部门。
一⛨旦不采用技术部的自研方案而从外面购买，就容易爆发出很严重的内讧。
周不器现在的计划🄓☭🂨，就是推动三星电子朝着👓🈜走向这样的困境之中。
孙莞然作为大秘书长时间跟在周不器身边，对技术多少也耳濡目染，就有些不太确信，“三星电子做了几十年的技术研发，他们会看🁂不⛝🛗懂？”
周不器笑笑，“一定看不懂。”
孙莞🚥🕢然🏔🙲白他一眼，就更不信了，“韩国🍙人都是傻子？”
周不器哼了一声，“别忘了，不管是智能手机还是智🔠🁾能电视，或者是平板电脑，这面向的都是移动互联网！雅虎在PC时代的技🀩术很强大，不比谷歌、微软什么的差多少。可现在是新时代了，移动互联网才出现几年？”
孙莞然瞬间就反应过来了，“是呀！连iPhone和安卓上都到处是漏洞，到处是bug。动不动就卡住了、死机了。在移🃳🛹♨动端面向几亿用户的时候，连苹果和谷歌这种硅谷巨头都存在着很大的技术性缺陷。”
周不器道：“别看现在移动互联网轰轰烈烈，可真正能看懂的……还真是不多。硅谷的那些大公司都稀里糊涂的，更何🂬👺况三星？”
孙莞然连连颔首，“也是。”
徐百卉拉着长音道：“你就别卖关子啦！”
不过，这法则有点过时了。
现在的科技公司对优秀人才都有着一整🍙套惊人的激励措施，远不是🌜⛡🛺几十年前能比的了。🐬🂼🔅
徐百卉刚才说得挺对，自主研发很容易让公司的业务决策陷入到囚徒困境中去……自研的技术不够，💆🏧🜛可投入了这么多钱，不用又白白浪费了这么多的研发投入；继🄿续采购外面的技术方案，就容易引起内部不同部门之间的争斗。
尤其是很多科技公司，技术部往往都是核心👓🈜部门。
一⛨旦不采用技术部的自研方案而从外面购买，就容易爆发出很严重的内讧。
周不器现在的计划🄓☭🂨，就是推动三星电子朝着👓🈜走向这样的困境之中。
孙莞然作为大秘书长时间跟在周不器身边，对技术多少也耳濡目染，就有些不太确信，“三星电子做了几十年的技术研发，他们会看🁂不⛝🛗懂？”
周不器笑笑，“一定看不懂。”
孙莞🚥🕢然🏔🙲白他一眼，就更不信了，“韩国🍙人都是傻子？”
周不器哼了一声，“别忘了，不管是智能手机还是智🔠🁾能电视，或者是平板电脑，这面向的都是移动互联网！雅虎在PC时代的技🀩术很强大，不比谷歌、微软什么的差多少。可现在是新时代了，移动互联网才出现几年？”
孙莞然瞬间就反应过来了，“是呀！连iPhone和安卓上都到处是漏洞，到处是bug。动不动就卡住了、死机了。在移🃳🛹♨动端面向几亿用户的时候，连苹果和谷歌这种硅谷巨头都存在着很大的技术性缺陷。”
周不器道：“别看现在移动互联网轰轰烈烈，可真正能看懂的……还真是不多。硅谷的那些大公司都稀里糊涂的，更何🂬👺况三星？”
孙莞然连连颔首，“也是。”
徐百卉拉着长音道：“你就别卖关子啦！”