还有一个方案就是不要求原地还建的，可以根据居住面积大小给予补偿，价格方面比照市府下达的相当文件，华达🌰🂲💲建设额外还有相应的补偿，这个条件也是相当地合理。当然选择这一个条件🞏的是少之又少，大都会选择第一个条件原地还建。
为了能够加快拆迁的进度，华达建设还会为签署拆迁协议的住户提供二年🙄🇳租房费用，并且还对提前搬家的住🍳🌎♥户提供搬运服务和🁖🅱一定数额金钱的奖励。
可以说这些工作华达建设公司这边做得都很到位，也是严格按照安逸所制订出来的公司🞖🔉政🗻♐策在执行。
就今天上午发生的这件事情来说，家具厂红三号楼，也就是安逸所看到的那座楼。其中🞖🔉的三楼的一家住户原本已经签署拆迁协议，可就在华达建设的拆迁工人上门的时候，这家🈮却又反悔，要求重新商量拆迁条件。
当🗻时华达建设也派人和这家人商谈过，结果很不愉快，言语之间的对立，双方就发生了一些冲突。最后导致这家人的房门被砸，还有几处墙面也被捣出几个大窟窿，华达建设这边则是受伤两人，现在已经住院了。至于打人的住户，也被警察带走调查。🔼
“那这家人的条件是什么？难道真的没有商谈的余地？”安逸听着华晓为诉说着事态经过，也是点头，就和他所了解到的差不多，然后才问了🀷一句。
华晓为也是有些苦笑：“拆迁协议都已经签署好了，这家人却又反悔，提出新的条🉠🈮件，根本没有给我们商量的时间。当时的现场我也过去了，双方言语冲突都比较🞊激烈，引发出来这个后果，我应该检讨。”
安逸点点头🚵🗬并没有多说什么，手指轻轻敲击着面前长条形状会议桌面上，发出声声笃🌽🄤笃的声音。整个会议室里面都陷入到一阵难耐的安静之中。
自从安逸来到会议室，气氛就显得有些压抑，在座的按说几乎都要比安逸年纪大上许多，可是现在看到安逸手轻轻敲击着桌面的场景，却都是心里有些紧⛘张，就好象是敲击在他们心🚩🕿🏚头上面一样。
安逸的脑🙎海中在不断思忖着，这件事情也真是责怪不到华晓为头上，却也不能说和他一点关系也没有。
华晓为接手华达建设公司之后，作风一向都是雷厉风行，各项规章制度执行得特别严格，惩罚的措施也是相当地得力，短短时🁖🅱间就把华达公司整合成一个整体，展现🞎📃出相当强的能力。
当时安逸也是觉得这种种措施相当得🄆🞥🖓力，象华达建设公司这样一个由多家建筑公司合并而成的新兴公司，本身就因为人员素🅔质等等原因，有些良莠不齐。
如果没有🙎强力人物坐镇，执行严格的规章制📔🚥度，短时间根本没有办法用得上，而临前广场项目却根本就⛌🙁等不及，于是就只好一边整合一边先用在前期拆迁工作上面。
说到华晓为在这次事件当中的责任，其实也是和他所推行的严格规章制度有关🅸系。这次拆迁工作，他把其中的各项工作全都细分下去，分片包户到各个项目组负责人头上，如果在期限内完不成，就会有相应的惩罚措施。
一边是公司严格的要求工期达成，项目组的负责人就有些急躁。另一方面拆迁协议已经签署好的住户，却又要反悔，态度也是不太友好。于是双方就争吵起🄭🀵来，最后引发动手，直到目前这种情况。
为了能够加快拆迁的进度，华达建设还会为签署拆迁协议的住户提供二年🙄🇳租房费用，并且还对提前搬家的住🍳🌎♥户提供搬运服务和🁖🅱一定数额金钱的奖励。
可以说这些工作华达建设公司这边做得都很到位，也是严格按照安逸所制订出来的公司🞖🔉政🗻♐策在执行。
就今天上午发生的这件事情来说，家具厂红三号楼，也就是安逸所看到的那座楼。其中🞖🔉的三楼的一家住户原本已经签署拆迁协议，可就在华达建设的拆迁工人上门的时候，这家🈮却又反悔，要求重新商量拆迁条件。
当🗻时华达建设也派人和这家人商谈过，结果很不愉快，言语之间的对立，双方就发生了一些冲突。最后导致这家人的房门被砸，还有几处墙面也被捣出几个大窟窿，华达建设这边则是受伤两人，现在已经住院了。至于打人的住户，也被警察带走调查。🔼
“那这家人的条件是什么？难道真的没有商谈的余地？”安逸听着华晓为诉说着事态经过，也是点头，就和他所了解到的差不多，然后才问了🀷一句。
华晓为也是有些苦笑：“拆迁协议都已经签署好了，这家人却又反悔，提出新的条🉠🈮件，根本没有给我们商量的时间。当时的现场我也过去了，双方言语冲突都比较🞊激烈，引发出来这个后果，我应该检讨。”
安逸点点头🚵🗬并没有多说什么，手指轻轻敲击着面前长条形状会议桌面上，发出声声笃🌽🄤笃的声音。整个会议室里面都陷入到一阵难耐的安静之中。
自从安逸来到会议室，气氛就显得有些压抑，在座的按说几乎都要比安逸年纪大上许多，可是现在看到安逸手轻轻敲击着桌面的场景，却都是心里有些紧⛘张，就好象是敲击在他们心🚩🕿🏚头上面一样。
安逸的脑🙎海中在不断思忖着，这件事情也真是责怪不到华晓为头上，却也不能说和他一点关系也没有。
华晓为接手华达建设公司之后，作风一向都是雷厉风行，各项规章制度执行得特别严格，惩罚的措施也是相当地得力，短短时🁖🅱间就把华达公司整合成一个整体，展现🞎📃出相当强的能力。
当时安逸也是觉得这种种措施相当得🄆🞥🖓力，象华达建设公司这样一个由多家建筑公司合并而成的新兴公司，本身就因为人员素🅔质等等原因，有些良莠不齐。
如果没有🙎强力人物坐镇，执行严格的规章制📔🚥度，短时间根本没有办法用得上，而临前广场项目却根本就⛌🙁等不及，于是就只好一边整合一边先用在前期拆迁工作上面。
说到华晓为在这次事件当中的责任，其实也是和他所推行的严格规章制度有关🅸系。这次拆迁工作，他把其中的各项工作全都细分下去，分片包户到各个项目组负责人头上，如果在期限内完不成，就会有相应的惩罚措施。
一边是公司严格的要求工期达成，项目组的负责人就有些急躁。另一方面拆迁协议已经签署好的住户，却又要反悔，态度也是不太友好。于是双方就争吵起🄭🀵来，最后引发动手，直到目前这种情况。