许信成始终保持着谦恭的坐姿,始终面带微笑地,很认真地听着,他从小就知道,只要🟏🜉努力了,付出了,总是会有回报的。不过,在听到这个好消息的一刹那,他还🜖🂇🌬是有一种喜出望外之感。

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    之前的总🛽经理助理姓钱,一个月前,在一家猎头公司的鼓动下,他转投到了另一🞁家公司。

    这一个月来,总经理助理这个职位一直都空缺着。月中开会时,人力资源部的张经理提及此事,李总经理却说还没到时候,还需要再等等🞌🞌。

    许信成知道🅡,以他的能力和工作表现,他应是候选人之🇉🖭一,但他同时也很清楚,他的资历尚浅,所以,在诸多候选人中,他应该排得比较靠后。

    他的想法是,如果最终能成功晋升当🄖然最好,如果不能,他也完全可以📿☿坦然接受,接下来要做的只是再接再厉,耐心地为下一个机会做好准备。即使🖒💀🎲还需要再努力一两年,他也会继续坚持下去。

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    他突然想到,按照一些所谓的职场秘🄖籍,这个时候,被提拔的人应该说一些诸如“万分感谢领导的厚爱!💒”、“我一定鞠躬尽瘁,死而后已!”之类的话,但他马上便否定了这些说辞,觉得那样说就太谄媚太造作了,💊🐇他可不是那样的人。

    许信成挺了挺腰,把身子坐得笔直,感激地说:“感谢您对我的📴🟀肯定,我今后💻会更加努力地工作,一定不辜负您和公司对我的信任和提🈜⚰🕂拔!”

    刚刚说的这些话都是他的心里话,他觉得这样说既不会太谄媚太造作,又非常💻适度地表达了自己的感激之情。

    李总经理点了点头,脸上露出真诚的笑意,⚬说:“信成,从你做见习生时的表现,我就看出,你是一位不可多得的人才。你的年纪虽不大,却比常人要成熟稳重很多,在待人接物上得体周到,在为人处世上面面俱到。一年半前,我之所以亲自提拔你成为我的秘书,就是想重点培养你,就是为了今天。

    你虽然只工作了两年,🛏🛗但你做事谨慎细心、积极主动、好学上进,有非常☑⚘👯好的规划、组织、协调和统筹能力,这些都是一位优秀助理所需具备的能力和素质。

    还有就是,你的心态和状态🝋🉦都很好。我之所以等了一个月才作出决定,其中一个比较重要的原因就是想观察一下你和其他候选人在这个月🞌里会有什么样的表现,有几名候选人都找过我和张经理聊天,有的甚至还给我和她送礼,你则不同,从不提🃫🚫🖘这事,而是埋头工作。

    在钱助理离职后,你主动地担负起了更多的工作和职责,加上你在过去两年里用你的能力、人品和工作表现逐渐树立起来的威信,在过去的一个月里,你🁗在事实上已经成为整个幕僚团队的领袖。

    这才是最难得的,在一个团队中,通过自己的努力、表现和威信自⛫然而然成长出来的领袖,才是最🁾好的团队领袖。”