怀特黑特,高盛两位继承者之一。

    一九七六年,在高盛的高级合伙人,古斯塔夫曼·利维☼去世后,公司管理委员会决定由怀特·温伯格(悉尼·温伯格之子)和怀特黑特两人共同作为高盛产业的继承者。

    刚开🔅始,🇾🞇👾华尔街很多人都怀疑这种两人共掌🄬🀧⚱大权的领导结构,会引发公司内部的混乱。

    然而,事情往往出人意料。

    由怀特·温☫🂖伯格和怀特黑特两人虽然是新人,但他们彼☼此却非常的有默契,在两人接手高盛集团后,高盛开始了一系列内部改革。

    从七十年代☫🂖开始,高盛因为业务扩张过度,造成了公司☼内部管理十分混乱,主要责权界定不清晰,缺乏纪律约束,支出费用巨大…

    面对这样的困境,两人并没有坐以待毙,似乎都领会堡垒往往是由内部首先攻破的,所🗵☛⛯以两人自上任以后,第一🅢🈒刀就砍向了内部自己人。

    年轻人做事都比较直接,干净利落,两人大刀阔斧,虽然在前两年高盛业务因此提升缓慢,但是却让高🊬📘盛管理逐渐清晰明🊙了起来,为高盛🉏🆘在进入八十年代后的突飞猛进,打下了结实基础。

    打完招呼之后,怀特黑特歉意道“很抱歉,杨辰先生,我的中文正在学习当中,相信🛓下一次我们再见面,就不会有这方面的麻烦了。”

    杨辰直接用英文说道🇐🗱“没关系,我们可以用英文。”

    怀特黑特认真道“中文是一门很有挑战性的🄬🀧⚱语言,如果不去学习,我会觉得人生缺少点什么。”

    杨辰半开玩笑道“我想,应该是金钱”。

    怀特黑特没有想到杨辰竟然这么直接🐗⛣🜊,于是,跟着笑了笑,道“不可否认,金钱的魅力,无人能够抵挡的住。”

    “杨🔅辰先生,我听说贵公司有意在美国上市,不🉬🊝👓知道👓这个消息,是真是假?”

    杨辰“你是说我旗下的游戏公司吗?”