不到半年🇩🛍🛆时间,🋭🜡🃫三小节教育由原来的十几个人,发展到🎝二十三人。

    所有的家教老师全部由张小白🐡🁙等人认真筛选出来的洛大学生。

    张小白没有管理经验,也是摸着石头过🞽河,⚪不断🚝🔛的总结改进,逐渐形成一套完整的管理机制。

    还是如同最初那样🚭🖪🕞,张小白算是一把手,除了教数学之外😩,主抓全面工作,大🋚🙴事小事由他最终拍板决定。

    吕小强是二把手,除了管理资金就是跟家长们打交道,主要目的是🀫⛗🚠说服他们把孩子送到这里。

    季小柔的工作是招生,公司之所以这么大的发展,他是功不可没,几乎凭着一己之力将三小节教育🋍😂宣传到几个学校。

    刘洁是管账的会计,同🟑时又管理着这些家教老师,认真严格的执行着公司的奖惩措施,由于其铁面无私刚正不阿,被家教们戏称铁娘子。

    张小白曾经破格录🚭🖪🕞取的王长虎,只用了两个月的时间就展示出超凡的能力,被晋升为家教组长,除了教课就是配合刘洁管理。

    有些人就是这样,别看平时默默无🞆👶🍔闻🊓🏵不声不响,实则一直在积淀等待。

    机会一旦来临。

    不鸣则已,一鸣惊人。

    这五个人可🞊💜以说是三🔹小节教育的管理层,分工明确各司其职,🎕🐻🅄也任劳任怨。

    至于那十几个家教老师,对于公司很满意,这些人里绝大多数都是🀫⛗🚠家庭困难的学生,做家教的目💠📒的很简单,就是赚钱。

    而三小节教育对他们相当阔绰,给的工资不⚪但高,而且从不拖欠。

    张小白早就说过,大家🟑都是🉵一个学校的兄弟⚪姐妹,只要公司赚钱,少不了你们的。