其实秭小伟真的是外行。

    但他这时候就牢牢抓住老子昨晚才给大家搞定🔴十个亿的🍘销售,所有人必须听我的🃋做改动。

    况🍾且他要求改的,尽是鸡毛蒜皮的边角小事、小批量尝试。

    做好了不一定有益,但砸了也不会伤筋骨。

    譬如生产线,他就压根儿不提什么改进。

    这种运转了十多年的机制📴🟅,😆稍有变化,一🔸🅘🆸个环节出错都可能导致整条线崩溃。

    所以在车间一个字都不多说。

    连什么女工⚋⚋还是要戴发兜这样隐约哪里看🔸🅘🆸到过的规章制度,他都不说。

    但出🎃来要求重新做一🀜♑套带人脸识别的ic卡管理系统。

    所有员工🗁出入园区、大楼、车🝍🉹🌎间都采用电子🅹卡口,就像校园卡现在可以用于食堂、教室、自习室、澡堂等各种开门、结账一样。

    他说🎃的目的⚋只是:“可以严格监控所有员工ic🋏😘🁪卡的上班时间,带上人脸识别,保证起码的休息时间足够,哪怕妮总的六小时工作制,允许加班,24小时内也绝不能超过12小时。”

    所有主管也就🍭🋐以为他🀜♑真的只是关心工人福利健康🋏😘🁪,安全生产。

    除了可能会腹诽你特么💌懂不懂人间疾苦,表面都嗯嗯嗯的答应执行。

    在意的更是总务、财🀜♑务、生产三個系统都分别招标来给🍘他过审。

    本来🎃都以为他要推荐什么系统外包商捞钱,结果🋏😘🁪🋏😘🁪都甩给下面。