第二天吃完早😒餐,裴晴就开始让人将礼物装到车里,然後带着叶子书去了她父母家,还是原来的四合院。

    其实这座四合院♝属於裴晴的,当初是裴晴买下来的,现在主📊🙊🈰要是她父母和爷爷NN住在这里,她两个哥🕣🋞🚜哥搬出去住了。

    虽然万城基业手里大量的房产没有销售,但是其他房地产企业开发的楼盘也不算少,👋加上裴晴每年给的钱也还可以,让她两位哥哥买房完全没有任何问题。

    相b几年前,他的两位哥哥总算有点稳重的样子,可能也是年纪大了,有些事情很难折⛮🝳🏌腾动了,当然也有可能📣是真的收心了。🃽🝕🋁

    目前她的大哥开了家小超市,二哥开了一家KTV,🞇💁🎽听说生意还算过得去,毕竟这两个生意,个人想要做大很难。🄮🀹🁱

    在超商零售领域,万城基业是绝对霸⚚👾主,旗下🅻🋰拥有中大型商场和超市数量高达5万家,联盟超市数量更是非常庞大。

    便利店数量更是高达1🅬2万家,几乎每个小区都能看到他们的便利店,为居住在🋵🝬附近的居民提供多样化服务。

    KTV更不用说了,是盛世娱乐公司的主要业务之一,个T户想要和🅀🃡他们竞争,需要👋花费很大的JiNg力才能占据上风。🌍

    两人能够将各自的摊子维持下来,也算不错了,至少b混吃等🇸🝙🋦Si要强,加上裴晴每年给的一些钱,也还算过得不错。

    当然,万城基业和盛世娱乐公司在这些业务上也说不上多赚钱,因为人员薪酬较高,就⛮🝳🏌算管理再好,采购成🅶本📣再低,利润也被人工成本给吞噬了。

    完全属於薄利多销的产业,整T净利润率一般都在10%以下,好在🅀🃡给员工的薪酬和福利待遇b较好,服务质量自然也☩🂃🌃要📭🞄高出同行很多。

    倒不是同行不想学,而是他们如果真这麽学的话,不但没有利润,反而会出现亏损,原因就是他们的😉⛇供应链T系不够完善,管理能力也要弱很多。

    想要在商超行业取🈉☊♙得绝对竞争优势,就必须要在各个环节🏒🙟🋨做到极致,显然小企业或个人很难做到这一点,其他环节耗费的成本b较高。🋀🖌👐

    其他同类企业😒纷纷出局,并不是他们的管🃟🙂理不行,主要还是败给了日益高涨的人工成本,让他们越来越无利🅶可图。

    实际上这种情况♝在其他行业同样发生了,以往依靠廉价劳动力赚取利润的模式,在激烈的市场变化之下,越来越难以🗬为☩🂃🌃继。