四章 、想法设法挖人才(2/6)

    嗯，这倒是无所谓，如果真的想卖，那卖给谁都🖭🕴是🊂🍤🉿一样卖。🔬🃪🚢

    企业以研究课题或以项目🐙⛻🟢🐙⛻🟢经费的形式委托♎给校方。

    同时企业还会把🇖😢自身的技术难题，以横向课题的形式，委托给校方来💳🕸做。

    学校根据企业的需求进行研🐧🂎发或为企业提♎供🈹技术咨询。

    校方充分发挥人才资源和知识资源。

    秦先生这一条跟第一条有什么区别吗？看起来是一🊂🍤🉿样的啊！”

    “不一样，第一条是🞝🕇一同合作开☹🄗♑展🗋🚁一些项目研究。

    可能那🔜些研究并不🇫是我们公司目前所需要的。

    也产生不了任何经济效益，但是却又很有♎意义，🖭🕴我们也会出资金支持搞研🊵🔧究。

    而第三条呢，👗🈽🃶是我们公司🐙⛻🟢需要解决或是想要研究出来的东西。”秦小鹏解释道。

    罗校长接着往下念。

    “每年学校都可以组织大三大四的在校学生，去权御集团各个🍋分公司实习工作。

    表现优异者，可以直接被公司预先录取。

    这倒是很有意思，这也是史🐧🂎无前例的事，秦先生总能创造出新点子，呵呵.🉽..😟🂩👜”

    “其实这💿🗨🞍跟学生自己在外面做点什么事，♎去社会实践、赚取学费和生活费异曲同工。